Busque grupos de comportamiento.
Un solo ” comportamiento ” no le dirá con precisión nada acerca de una persona. Un grupo que puede incluir movimiento, colocación, posición de los pies, inclinación de la cabeza, colocación de las manos, ropa, adornos tales como accesorios, joyas, tatuajes, tono de voz, palabras habladas, etc. revelarán muchas cosas que le permitirán una precisión. evaluación.
Ejemplo:
Ayer vi a una mujer que fue presentada como asistente de un médico, ella entró en la habitación con la cabeza levantada, para mirar a otros presentes en la habitación, en ese momento había otras 3 personas presentes, el propio doctor, un Paciente, y otro asistente (masculino).
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Decidió pararse en un rincón entre el mostrador y la cama. Llevaba una peluca, con un color de cabello más claro en las raíces, y un color más oscuro en los extremos, que parecía bastante inusual y llamativo.
Al principio estaba bastante confundido acerca de ella, porque mirar a las personas es un signo de arrogancia, usar una peluca “atrevida” es una forma de llamar la atención, pero pararse en un rincón es como querer parecer invisible = bajo confianza. Mensajes bastante conflictivos aquí.
El misterio se resolvió cuando ella habló, ella le preguntó algo al médico y, aunque él estaba a solo 3 pies de distancia de ella, no lo mencionó por su título o su apellido, pero se refirió al médico en la tercera persona. diciendo “él”. Cuando dijo la palabra “él”, hizo un gesto con la barbilla en dirección al médico (a las personas que crecieron se les dijo que señalar con el dedo a alguien / algo que están describiendo es grosero, eventualmente comenzar a señalar personas / cosas con sus barbillas). , codos, o incluso pies, que socialmente es tan efectivo como salir de la lluvia para sentarse debajo de la cuneta). Esa fue una gran señal de falta de respeto, una pista de que quiere parecer importante, más importante que el médico, en realidad, pero que no puede competir de ninguna manera (de pie en el rincón). Hambre de poder.