No es necesariamente algo malo dominar la conversación. Es una señal de que confía en liderar y hacerse cargo de una conversación. Claramente has dominado esa parte y ahora puedes trabajar en dibujar más de los demás.
Piénsalo de esta manera para tener más motivación para perseguir esto. Las personas pueden ser tímidas, especialmente cuando una persona como usted se hace cargo de la conversación. La gente está feliz de dejarte correr con eso y solo escuchar. Estas personas están llenas de conocimiento y experiencia que puede utilizar en su vida. Podrían estar dispuestos a compartir, solo necesitan un aviso. Una vez que haya hecho una conversación puntual, pregúnteles qué piensan al respecto. Dale el tiempo a otros en la conversación para que también tengan la oportunidad de compartir. Comparta el tiempo de conversación por igual entre los miembros en lugar de ocupar la mayor parte del tiempo.
1. Haga preguntas a otras personas para obtener sus puntos de vista y opiniones.
2. Déle a las personas tiempo para hablar compartiendo el tiempo que normalmente tomaría como el conversador dominante.
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3. Sé consciente del valor de las opiniones / experiencias de otros. A veces las personas son tímidas para compartir, pero las personas son una gran cantidad de conocimientos de los que puedes aprender y disfrutar.
4. Habla menos. Si tienes un grupo regular de amigos o personas te conocen como un conversador dominante. En sus mentes estarán conectados para sentarse porque saben que vas a pasar la mayor parte del tiempo hablando. ¡Si dice menos y abre el piso a otras personas, es posible que las personas no sepan qué hacer al principio! Deles tiempo para hablar y luego únanse cuando quieran decir algo, pero recuerden distribuir el tiempo para hablar por igual en todo el grupo para demostrar que la voz de todos tiene valor.
5. Descubre las alegrías de escuchar que soy lo contrario a ti. Solía estar feliz de sentarme y dejar que los demás hablen y simplemente escuchar. Obtuve una gran cantidad de conocimientos, pero tenía poco que aportar. He trabajado para ser más hablador en grupos, pero me alegra haber descubierto la alegría de escuchar a los demás. Las personas lo aprecian cuando se toma el tiempo para hacer contacto visual, y simplemente escuchan sin interrumpir sus propias opiniones y puntos de vista.
Espero que esto ayude.
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