Los lugares de trabajo son, en su mayoría, aburridos. Depende de nosotros cómo hacemos que nuestro entorno de trabajo sea activo y efectivo. El ambiente de trabajo aburrido contamina el cerebro con pereza, de la misma manera que los adictos a las drogas matan su fuerza de voluntad después del abuso persistente de drogas.
La organización de ingeniería, en la que trabajo actualmente, solo está activa y alegre simplemente por las siguientes razones;
1) Grupo de personas activas, motivadas y entusiastas.
2) Cada individuo tiene una dirección clara de sus metas.
3) socialización activa
4) Eventos trimestrales al aire libre (es decir, gala familiar, torneos deportivos, noches de música, etc.)
5) Apreciación y estímulo de logros (ceremonias de entrega de premios)
6) Relación amistosa con personas mayores.
De todos, el factor más importante que desempeña un papel vital en su vida es tener un excelente grupo de personas en sus lugares cercanos.
- Si alguien hace algo malo contigo, ¿está bien enseñarle una buena lección o simplemente ignorarlo?
- ¿Es bueno preguntar POR QUÉ en todo?
- ¿He oído que los estadounidenses no están contentos con la forma en que va su país? ¿Qué está pasando para que se sientan así?
- Como agente de bienes raíces, ¿cuáles son sus tres mejores formas de generar confianza en un cliente?
- ¿Qué significa cuando una chica te dice que no pierdas el tiempo con ella?
Si la empresa, en la que está trabajando, carece de todos los factores anteriores, simplemente renuncie a su trabajo y encuentre uno nuevo. De lo contrario, sea proactivo y al menos concéntrese en los dos primeros puntos. Y el resto de ellos será el subproducto de los dos primeros.
Fui uno de los estudiantes aburridos y por debajo del promedio hasta el nivel intermedio de la vida educativa. Lo único que me mantenía competente, enérgico, excitado, motivado y dedicado a mi propósito, era ser parte de un grupo de personas intelectuales y motivadas.
Estas personas desempeñan el papel de un catalizador para estimularlo y, como resultado, desarrollan un entusiasmo por desafiar sus límites, mantenerlo motivado y hacer que sea terco en lograr su objetivo.
Permítanme compartir con ustedes mi experiencia personal, que presentaría un resumen claro de por qué me preocupa tanto que es vital rodearse de un grupo de personas motivado similar. Tomé una pausa académica de 3 años en el otoño de 2006 durante la cual estuve solo, me sentí como un individuo con un promedio inferior y crecí para sentirme bien con todo eso. Solo llegó a mi aviso una vez que reinicié mi educación académica en el séptimo estándar. Me uní a una escuela donde tuve una variedad de compañeros de clase aburridos, amigos y primos, todos los cuales me imprimieron su mala imagen y comencé a adoptar sus hábitos (aburridos). Lo primero que hice en reacción fue cambiar mi escuela, lo que a su vez cambió mi empresa. Me gustaría tomarme un momento para decir que, esta vez elegí mi compañía de manera más selectiva, me rodé de personas que tenían un objetivo adecuado para su vida y que tenían la intención de alcanzarlas. La asociación con este grupo de personas cambió categóricamente mi estilo de vida. Esta vez, una fuerza interna comienza a animarme a seguir adelante para mejorar mi vida con respecto a mis ambiciones. Desde entonces, rara vez recuerdo un solo día sintiendo que “me siento aburrido”.
Comience a trabajar en los parámetros anteriores y observará un cambio significativo en su perspectiva de su vida / entorno laboral.