Cómo mostrarse amable con los socios de negocios que no me gustan

Answer 1

Cambia la forma en que la percibes.

Todo lo que acaba de caracterizar, “ella cree que es una elitista, etc.”. ¿Qué tienes que hacer con lo que ella piensa? ¿Y quién eres tú para pensar que no es nadie?

No estoy diciendo que ella sea o no, es una tontería que gastes tu energía con pensamientos de ese tipo y te dejes afectar de esa manera.

Haz tu trabajo, independientemente de lo que pienses aquí. Pero aún mejor, deja de pensar en ella. Piensa en tu trabajo, tu contribución.

Piense en restablecer su imagen de ella y véala como una compañera con la que tendrá que trabajar.

Depende de ti hacer tu vida difícil o no. Por lo que dices, no te está dificultando la vida, estás pensando en ella, juzgándola y sintiéndote negativo con su presencia. Cambia la forma en que piensas, y cambiarás la forma en que te sientes.

Answer 2

La mayoría de los empleados tratan con compañeros de trabajo molestos, por lo que no está solo. ¡Incluso yo había tratado el mismo problema que tú en mi primer trabajo! Que hice Ignoré su actitud molesta, hablé como si nada estuviera mal, no siendo su amigo fuera de la oficina, nunca pedí su ayuda e hice mi propio trabajo. El problema de trabajar para otras personas es que tenemos que tratar con personas diferentes y ser mayores, pero si no hay nada que valga la pena continuar, renunciaría y encontraría un nuevo trabajo. Como compañero de trabajo molesto, carrera estancada, entorno sin apoyo y mal jefe.

Answer 3

Si ella no tiene un propósito real en la compañía, eso es una mala señal para el inicio. Si ella tiene un propósito que aún no reconoces, debes comenzar a reconocerlo. Simplemente trabaje con ella profesionalmente, no necesita que le guste alguien que trabaje con ellos, incluso trabajar muy bien con ellos.

Tampoco es necesario que sea falso: solo deje que la persona desempeñe su papel, mientras usted desempeña el suyo, interactuando según sea necesario para cumplir sus roles relativos.

Answer 4

El mejor consejo para tratar con una persona así es ignorarla. Solo sé tú mismo, y condúcete normalmente. No tienes que darle ningún espacio mental.

Además, si no es posible ignorar, mantén la calma y desafíala. La mantendría ocupada y usted puede hacer su trabajo.

La mejor de las suertes.