¿Cómo debo abordar este nuevo trabajo de oficina que acabo de obtener y que es predominantemente femenino?

Answer 1

De los detalles de su pregunta:

Seré el único hombre entre docenas de mujeres, incluido mi supervisor. Me preocupa un poco que la corrección política tome el enfoque de algunas mujeres con respecto a un hombre soltero en la oficina.

Si deja de lado temporalmente esa preocupación que tiene sobre “la corrección política que asume el control”, creo que será una recompensa para usted. No por ir de puntillas alrededor de un grupo de arpías demasiado sensibles, sino porque literalmente será más efectivo en el trabajo.

Palabra clave temporal . Tenemos que darles a las personas la oportunidad de mostrarnos quiénes son y cómo son realmente.

Entrando con ideas preconcebidas simplemente las confirma, en el mejor de los casos, porque nuestro radar ya está en alerta máxima por esas cosas, y poco más.

¿Lo peor? Somos preventivamente sexistas hacia personas inocentes.

Soy tu contraparte femenina. Fui la única mujer en mi especialidad en Ingeniería Informática (algo que mi mamá se sorprendió al notar el día de la graduación. Nunca se me ocurrió hablar de ello). En mi primer trabajo, era la única mujer en un departamento de 100. También era la más joven a los 15 años. Y una minoría étnica en una compañía predominantemente blanca (y ciudad, para el caso). Y un montón de otras “diferencias” visibles.

En resumen: una extraña fuera.

No pensé mucho en eso. El sexismo en el lugar de trabajo que he presenciado, a lo largo de la década más, va desde “¿cómo pueden los nombres de nuestros productos atraer a las mujeres? ¿Qué son algunas cosas relacionadas con el chocolate? ¿O los términos de color para “rosa” puedes sugerir? a “se libra de la reducción de personal solo porque la compañía sería demandada por discriminación” a “Me gustaría ver a una [empleada] en topless”, dijo en una reunión de todos a la cara de la empleada.

Eso último me pasó personalmente a mí. Inmediatamente puse al presidente de la compañía quien lo dijo en su lugar. Solo porque soy el tipo “no lo tomes como una mierda porque crecí primogénito con un hermanito y primos para proteger”, no porque sea tan fuerte.

Me han dado muchas evaluaciones de desempeño “ser más amables” que tuvieron comentarios brillantes sobre los logros del trabajo, pero terminé siendo en general pasable debido a mi personalidad “agresiva”.

La mayoría de las mujeres que he conocido a lo largo de mi carrera (de otras funciones más “tradicionales”) se enojan con el sexismo, pero no quieren replicar.

Porque han aprendido que con demasiada frecuencia es contraproducente en la rueda chirriante … cuando esa rueda no se parece a las demás.

La típica hora del almuerzo con compañeros varones no pasa sin que alguien se queje de su esposa, con la implicación de que “las mujeres son locas / estúpidas / desesperadas, si no las necesitáramos para cosas que no queremos”. hacernos nosotros mismos “. Las cabezas asienten.

Estos no son, de forma remota, lo peor de la hostilidad de género. Sin duda, la falta de corrección política y la forma en que algunos hombres pueden ser, cuando no hay mujeres alrededor, son divertidas en el mejor de los casos, horripilantes en el peor.

No te estoy golpeando en la cabeza con “las mujeres lo tienen mucho más difícil que los hombres”. Estoy diciendo que la palabra corrección tiene más que ver con la corrección : la rectificación de los prejuicios de la vejez y la discriminación en los clubes de varones viejos.

Los humanos son completamente falibles. No hay ninguna razón para esperar que sus compañeras de trabajo sean puntos de igualdad. Es igual de probable que tengan puntos ciegos en el grupo y cometan actos de hermandad, que suceden cuando las personas de un tipo están juntas.

Pero lo invito a entrar en la situación con una pizarra en blanco relativa, lo mejor que pueda manejar.

Así serás más feliz, te llevarás mejor con tus nuevos compañeros de trabajo y supervisor, tu desempeño en el trabajo aumentará como resultado de ser uno de ellos , no un token masculino vigilado en un mundo femenino.

Answer 2

Yo estaba exactamente en esta situación yo mismo en 2003 cuando me asignaron un puesto en un centro de vida asistida como práctica de campo como parte de mis cursos de Trabajo Social en la universidad. La instalación fue una de las más caras y variadas, y el personal, con un número de 32, trabajó las 24 horas del día para atender a los residentes en todas las capacidades. Resultó ser un lugar difícil para trabajar, por decir lo menos.

Esperaba que hubiera una gran cantidad de personal femenino, pero resultó que no solo era el único hombre allí, sino el único hombre que cualquiera de ellos podía recordar haber trabajado en la instalación. En Texas, este tipo de trabajo se considera empleo femenino por una variedad de razones culturales y podría haber sido considerado un pato extraño si no fuera por la naturaleza de mi presencia allí, al estar conectado con mi plan de estudios (LMSW). Califiqué para un CNA (Asistente de enfermera certificada) y me asignaron un trabajo como un ordenado, administrar medicamentos y atender heridas menores, pero principalmente para ayudar al personal experimentado a alimentar, bañar y vestir a los residentes, la mayoría de ellos eran mujeres hombres y 40 mujeres residentes En ese tiempo).

Al principio, traté el ambiente de trabajo exactamente como Martha Rudd sugiere aquí que uno debería: como cualquier otro lugar de trabajo. Pronto, sin embargo, descubrí que esto simplemente no sería una buena práctica en un centro de enfermería atendido únicamente por mujeres. Lo siento, pero ignorar el sexo de mis colegas no iba a funcionar y tuve que desarrollar prácticas para lograr que no hubiera necesitado en un entorno de género mixto o masculino. ¡Sus intercambios sociales interpersonales fueron absolutamente escandalosos !

El personal era de clase social mixta y de belleza mixta y había acusaciones y recriminaciones diarias y comentarios a espaldas sobre compañeros de trabajo de un volumen con el que no estaba familiarizado anteriormente. Yo no era un hombre joven y tampoco era nuevo para trabajar. La ubicación de la parada de cigarrillos fue muy concurrida, ya que esto era antes de que la tecnología de vape y fumar en Texas fuera generalizada. No fumé, pero lo había hecho antes y recuperé el hábito, casualmente, para tener acceso a la “escena” de la zona central de fumadores y para aprender de mis colegas. Lo que “aprendí” fue cada comentario o queja chismosa y malintencionada que pudieron formular en contra de quienquiera que no estuviera allí con nosotros en este momento. No hubo nada útil en el sentido de la charla profesional y fue, en cambio, una oportunidad para quejarse de órdenes y condiciones de rutina o derribar activamente el carácter de otras mujeres con alusiones sin fundamento.

Lamento haber ofrecido un informe tan malo sobre el comportamiento de las mujeres que me encontré en este establecimiento en un pueblo rural de Texas y no he tenido una oportunidad posterior como esta con la que pudiera hacer una comparación. Por lo tanto, está dentro de los límites de la posibilidad de que la suya fuera una comunidad de mujeres alejada, y mi análisis, después de todo, es inútil.

Answer 3

No puedo evitar sospechar que estás buscando una pelea. Dices que respetas a las personas, pero calificas a las feministas como “locas” y te preocupas por la “corrección política”. Eso no parece ser tanto un respeto como una tolerancia renuente para los seres menores que no deberían ser tan “superiores”.

Arregla eso, primero. Reconozca que la “corrección política” (suponiendo que no vive bajo la Unión Soviética y se toma una posición en contra del Partido Comunista) no es más que aceptar que lo juzgarán por lo que diga, bueno o malo. Reconozca que la “ideología feminista loca” es que las mujeres valen tanto el respeto como los hombres, no que las mujeres están mintiendo maliciosamente a la espera de castrarlas o lo que sea que piensen que es.

Como han dicho otros, no debes actuar de manera diferente entre las mujeres como hombres, porque presumiblemente eres un profesional. Los profesionales no se quejan de las “perras locas” o de cómo se visten las mujeres o de cualquier otra cosa que una mujer va a objetar.

No vas a vivir entre los chimpancés, donde debes actuar como algo completamente diferente para ser aceptado. Solo sé tú mismo y discúlpate si ofendes a alguien.

Answer 4

¿Qué tipo de “corrección política” le preocupa tanto? No hay nada que deba evitar con colegas femeninas o una jefa que no debería haber evitado con colegas masculinos o jefes masculinos . Para decirlo, sí, evite publicar fotos de mujeres con poca ropa o desnudas en el área de su oficina, pero nunca debería haber estado haciendo eso de todos modos. Lo mismo ocurre con los chistes sucios, las burlas sobre las mujeres, etc. etc.

Answer 5

Actualización: He estado en este trabajo durante 8 meses y al principio lo abordé bastante normal. Parecía genial y en realidad soy muy buena en el trabajo.

La buena noticia es que el feminismo y la corrección política realmente no tuvieron mucho que ver con mis experiencias aquí. Estaba equivocado sobre eso. Pero lo que sucedió es básicamente una reminiscencia de la respuesta de los usuarios de Quora. El chisme, la cultura pasiva agresiva, se siente como si fuera parte de un cliché de chicas de secundaria. No me malinterpretes, no ha sido del todo negativo. Pero lo que pasó el otro día realmente a través de mí en un bucle.

Así que recibí mi crítica el otro día. Dijeron que me estaba yendo bien en mi trabajo, incluso me dieron un aumento, no tengo quejas, solo cosas positivas. Pero utilizaron la mayor parte de este tiempo para repasar todas las partes de mi personalidad que no les gustan. Mencionaron que soy demasiado ruidoso, uso demasiado el altavoz, no les gusta lo que uso, no les gusta mi naturaleza abrasiva, se quejaron de que soy demasiado hablador con los técnicos del teléfono. Incluso (lo juro por Dios) dijeron que no les gustaba mi “olor”, ¡lo que sea que eso signifique! Ellos no lo harían. Trataron de decirme ciertas cosas de las que tengo prohibido hablar, como que mi auto se averíe o que mi hijo esté enfermo. Incluso me sugirieron que cambiara mi desodorante a un tipo diferente. Esto no es una broma. Cada vez que la conversación volvía a mi trabajo real, no tenían más que grandes cosas que decir.

Me sorprendió bastante salir de allí y, francamente, me siento incómodo trabajando allí ahora. Quieren microgestionar todas las partes de mi personalidad que ellos y al parecer otras mujeres a mi alrededor chismean. Por ejemplo, el olor que la mujer que dio en la revisión dijo que ella personalmente no olía nada, pero solo pensaba que tenía que decirme. Y me preguntó si podía arreglarlo.

La única mujer que se sienta detrás de mí a veces se levanta y sale corriendo hacia la jefa principal, que está fuera de forma, se muestra 10 minutos más tarde y no dice nada. Nunca puedo decir si es algo que hice (como dejar que el teléfono suene demasiado, o usar la grapadora demasiadas veces, en serio) o si no está relacionado. Algunas veces obtendré estos tonos “disgustados” de un par de ellos al mismo tiempo durante la mitad del día, luego desaparecerá.

Honestamente, acabo de soportarlo y seguir siendo yo mismo porque ya era plenamente consciente de que soy excelente en el trabajo real. Pero después de esta “revisión” y la lista interminable de cosas que dicen que deben ser “mejoradas”, que en su mayoría son cosas sin sentido y sin importancia, no sé qué pensar.

De hecho, hay otro hombre que fue contratado después de mí y ahora somos muy buenos amigos. Después de la revisión, me preguntaron si tenía alguna pregunta o inquietud y lo único que dije fue: “¿Me pueden trasladar al cubículo junto al otro tipo?” jaja.

No hay absolutamente ninguna manera de que esto suceda con un entorno mixto de género o masculino.

Answer 6

Trabajé en un lugar de trabajo de mujeres durante algunos años. Se comportaron como los hombres, hicieron chistes, discutieron, salieron y se emborracharon juntos.

Siempre me pedían que levantara cosas realmente pesadas. Antes de venir, a la mujer más grande y fuerte siempre se le pedía que levantara cosas pesadas.

Puedes conseguir algunas mujeres con una ideología feminista loca, al igual que obtienes muchos tipos machos. Pero la idea de sincronizar períodos, peleas de gatos o seducciones con bikini pertenece a tu guión. Esas mujeres están ahí para trabajar como tú.

Answer 7

Veamos … dijiste “ideología feminista loca” en tus detalles.

Estás criando una hija por tu cuenta.

Ahora estás trabajando en una compañía completamente femenina.

Dice haber estado cerca de mujeres “toda su vida”, sin embargo, su pregunta y detalles muestran claramente que no ha aprendido nada. No durarás mucho tiempo en tu trabajo con tu pensamiento actual.

Answer 8

Debes acercarte a él exactamente de la misma manera en que te acercas a cualquier trabajo. Vaya al trabajo, sea puntual, sea respetuoso con sus compañeros de trabajo, haga un buen trabajo y váyase a casa al final del día. Usted dice que es un “nuevo” trabajo pero que está “un poco preocupado por la corrección política”. Esto no lo calcula y me sugiere que quizás no sea tan respetuoso con todas las personas como le gustaría que crease. Creo que necesitas analizar detenidamente exactamente lo que te “preocupa” aquí. ¿Es alguien que piensa que no eres “políticamente correcto”? (Y si es eso, ¿qué es lo que planea decir que va a dar esta impresión?) ¿Se siente como si pudiera ser excluido de las camarillas de la oficina? Por cierto, trabajo en un puesto en una oficina llena de mujeres, y simplemente nunca he tenido un problema con la “corrección política”. En cualquier caso, hasta que realmente tenga un problema concreto, no puedo ofrecerle ningún consejo sobre cómo resolverlo.

Answer 9

Actúa exactamente como un humano entre otros humanos. Respeta su derecho a ser ellos mismos y tener opiniones … como si fueran hombres con golpes en el pecho.

Answer 10

El único que debería tener un problema eres tú. Trata a las mujeres como a tus semejantes. Dudo seriamente que estuvieras haciendo esta pregunta a la inversa si estuvieras en un entorno que fuera una oficina masculina. Si tienen problemas contigo, te lo harán saber, como la mayoría de los seres humanos.

Answer 11

Los trataría exactamente igual que a los hombres.

He trabajado en algunas oficinas predominantemente femeninas a lo largo de los años, y podemos hablar de una película o un programa de televisión, o del juego de la noche anterior, o incluso hablar un poco sobre alguien. Pero creo que nunca hablamos de ideologías feministas locas, así que creo que estarás a salvo.

Si resulta que estás entre las mujeres que expresan activamente opiniones que no compartes, simplemente manéjalas de la misma manera que lo harías con una diferencia religiosa o política.

Answer 12

Mi oficina está llena de mujeres (aproximadamente 2 docenas) con solo 1 hombre en el departamento. En serio, a nadie le importa. Usted está pensando demasiado.

Answer 13

Probablemente tomará un rol como este para mostrarle que realmente no hace una diferencia.