A2A
Estoy de acuerdo con la mayor parte de lo que Patricia ya ha respondido, excepto por el juicio sobre la fama. Atraer la atención es lo que algunas personas hacen mejor: en cuyo caso, es una parte perfectamente natural de su realización querer la fama.
En el contexto de su pregunta, me parece que por “bueno” se refiere a la efectividad del rendimiento. Y si se trata de no ser ignorado, entonces supongo que te refieres a un alto rendimiento en la estimación de aquellos para los que estás actuando.
Entonces, la respuesta a la pregunta es otra pregunta: ¿a quién se refieren “ellos” y cómo miden el desempeño? ¿Qué es bueno según ellos y según qué criterios (KPI explícitos o implícitos) miden eso? Esto es algo que tienes que investigar y descubrir.
- ¿Es posible mentir al lado de alguien y todavía sentirse solo?
- ¿Qué puede hacer un hombre de mediana edad con un nivel bajo (pero aún normal) de testerone para satisfacer a su compañero con mayor libido?
- Cómo tratar a alguien que habla intencionalmente de manera vaga para cambiar la atención
- Cómo hacer que las personas se den cuenta de que no tienen mi permiso para no gustarme
- ¿Cuáles son algunas cosas alentadoras para decirle a alguien que está estresado?
Una vez que lo descubras, si estuviera en tu lugar, lo echaría un vistazo y me preguntaría si encontraría un desempeño tan satisfactorio en esos términos que “ellos” tuvieran que sentarse y tomar nota de lo que Yo estaba logrando Si la respuesta fuera clara ‘¡Sí! – Entonces yo iría por ello.
Pero puede ser, como sugiere Patricia, que esa búsqueda no te resulte muy satisfactoria. Personalmente, estas son las dos preguntas que me gusta pedirles a las personas que las pongan en un camino seguro hacia la realización personal:
1. ¿Qué es lo que más se necesita en la vida (el mundo que te rodea)?
2. ¿Quién más también quiere eso?
Los regalos que naturalmente tenemos que dar vienen con la conciencia de dónde serían más útiles, incluso cuando no estamos tan seguros de lo que son. Solo tienes que confiar en tu percepción del mundo: lo que veas es lo más necesario, posees una manera especial de contribuir a esa necesidad dentro de ti, y seguir esa tarea te ayudará a desarrollar esa capacidad.
Y será mucho más feliz ( y más efectivo) trabajando con personas que comparten una conciencia o visión similar. Trabajar para combinar sus fortalezas con las de otros para lograr objetivos comunes es lo que produce los resultados más beneficiosos.
Luego, cuando los sorprenda con su rendimiento sobresaliente, puede estar seguro de que será satisfactorio para todos los involucrados.
Buena suerte.
PD Se me acaba de ocurrir otro ángulo a tu pregunta. Si “ellos” no están reconociendo tu potencial ya, quizás estés nadando en el estanque equivocado. Tal vez, como el Patito Feo en la historia de Hans Christian Andersen, es hora de que mires más lejos para aquellos capaces de verte por lo que realmente puedes ser. Muchas personas no pueden ver “bien”, incluso cuando se les golpea en la cara; Porque su bien es fundamentalmente diferente al tuyo.