¿Cómo trato con personas desagradables, especialmente en el trabajo? Tiendo a pensar demasiado y al estrés, luego el odio sigue.

Answer 1

He trabajado más de dos años en dos entornos de trabajo arduo rodeados de muchas personas buenas y algunas no tan buenas. Durante mi estancia en el lugar de trabajo, es posible que deba considerar algunos puntos.

• Se bueno. Es difícil serlo cuando se trata de personas malas, recuerde que es por su bien en primer lugar.
• Céntrate en tu trabajo, no estás ahí solo para hacer amigos. El respeto de las personas se gana a través de su extraordinario desempeño en su trabajo y sus habilidades.
• Intenta no hacer enemigos. De hecho tendrás muchos dependiendo de tu excelencia. Manténgase enfocado en ser excelente en lugar de enfocarse en ellos.
• Mantenga una distancia adecuada. No tienes que tratarlos como amigos cercanos.
• No los consideres como enemigos a menos que realmente lo sean.
• Escucha, no hables demasiado y cuando hables, habla sabiamente.
• Nunca trate a todos sus compañeros de trabajo en el mismo estilo, todos deben ser tratados de manera diferente dependiendo de su personalidad. Tómate tu tiempo descubriéndolos.

Fuera del lugar de trabajo, debe tener vida, visitar amigos, leer algunos libros, mantenerse alejado de las redes sociales y hacer las cosas que ama. No se centre demasiado en los problemas laborales o puede destruir tanto su vida como su trabajo.

Answer 2

Siempre habrá personas con principios y habilidades sociales y de relación poco desarrolladas. Hay y siempre habrá demasiados para que puedas tratarlos efectivamente en un grupo / pandilla, dado que probablemente no tengas ningún superpoder.

Sin embargo, no para dejar de lado tu situación, he estado allí y no es nada fácil.

Parece que necesitas tácticas específicas para tratar con personas específicas, ya que es extremadamente difícil tratar con un grupo.

Personalmente, me parece que hablar con personas 1–1 es el mejor enfoque hacia adelante. Entrar en una pelea a gritos en el pasillo o durante una reunión de personal no es bueno.

La mayoría de los empleadores tienen la expectativa de que los adultos maduros intentarán resolver sus diferencias por el bien del lugar de trabajo y el negocio.

Documentar todo. Mantenga buenas notas después de cada encuentro con los desagradables. Pero sea desapasionado en su toma de notas: solo los hechos, no embellezca con histriónicos.

Haga su mejor esfuerzo para resolver sus diferencias, pero si no puede y está interfiriendo con la armonía en el lugar de trabajo, sugiero discutir con su supervisor y obtener sus consejos sobre cómo atraer a alguien para que medie.

Debido a que es el primero en atravesar la puerta (de su jefe) y se ve como el adulto en la sala, obtiene algunos puntos: siempre que se mantenga tranquilo y busque la solución que mantenga el respeto y la dignidad para todos.

Y, bajo ninguna circunstancia, llegue a una situación en la que su jefe inmediato se sienta como la mantequilla de maní en el sándwich.

El estrés y el “odio” provienen de sentir que no hay nada que puedas hacer. Ahi esta. Y se necesita coraje.

La alternativa es renunciar o conseguir otro trabajo. Puedes correr pero no puedes esconderte, como dicen. Estas personas están obligadas a mostrar su próximo trabajo o el siguiente, o ser contratadas y arruinar el trabajo de sus sueños. Mejor obtener algo de experiencia más temprano que tarde. Buena suerte.

Answer 3

Meses atrás, traté con una persona dominante, traté de mantener las cosas a raya, y eventualmente empeoró las cosas. Fue una situación enfermiza que tuve que abandonar por mi propia salud mental.

Medita todos los días, esto te ayudará a controlar tus emociones. Además, es posible que tenga que buscar empleo en otro lugar, a menos que las cosas cambien, puede ser su única opción.

Answer 4

Por lo general, son desagradables por una razón, se involucran y descubren por qué actúan de esta manera. No preguntes en realidad, pero observa desde el margen. Después de tener una buena razón, intente ajustar ese hábito para satisfacer esas necesidades. También piense positivamente sobre ellos, se reflejará a través de sus acciones, sonría y los llamará por su nombre, espero que esto ayude y buena suerte.