Cómo tener la capacidad de influir en las personas.

Admitamos que todos nosotros queremos ser influyentes en nuestros compañeros. La mejor manera de lograr esta hazaña es mediante el uso de algunos Hacks psicológicos bastante interesantes pero científicamente probados:


  • Cuando conoces a alguien por primera vez, trata de notar el color de sus ojos y sonriéndeles. Puede ser porque buscas un segundo o dos más, pero todo lo que puedo decirte es que la gente realmente responde.
  • Presta atención a los pies de las personas. Si te acercas a dos personas en medio de una conversación, y solo giran sus torsos y no sus pies, no quieren que te unas a la conversación. Del mismo modo, si está conversando con un compañero de trabajo que cree que le está prestando atención y que su torso está girado hacia usted pero que sus pies están orientados en otra dirección, quieren que la conversación termine.
  • Fenómeno de pie en la puerta . Es más probable que las personas acepten hacer una tarea por usted si les pide que hagan algo más simple primero. (Compromiso gradual … hace que las personas piensen que te gustan)
  • Alternativamente, les pide que hagan una tarea irrazonable , y ellos dirán que no, por lo que luego piden lo que querían, una tarea mucho más razonable, y es más probable que estén de acuerdo.
  • Si le pides a alguien que te haga un pequeño favor , la disonancia cognitiva les hará creer que, debido a que hicieron ese favor, deben gustarte. {Sí, todos ustedes saben eso – Ben Franklin}
  • Si le hace una pregunta a alguien y solo responde parcialmente, solo espere. Si permaneces en silencio y mantienes el contacto visual, por lo general continuarán hablando.
  • Mastique chicle cuando se está acercando a una situación que lo pondría nervioso como hablar en público o saltar en bungee. No puedo recordar dónde lo escuché, pero aparentemente si estuviéramos “comiendo” algo en nuestro cerebro y pensemos “no estaría comiendo si estuviera en peligro”. Así que no estoy en peligro. Me ha ayudado a calmarme un par de veces.
  • Evite el movimiento de la acera mirando atentamente por encima del hombro de la persona o entre las cabezas de las personas en un grupo. Tu mirada les muestra a dónde vas. Se desviarán hacia el lado opuesto / crearán un hueco para evitarte.
  • La gente recordará no lo que dijiste, sino cómo los hiciste sentir.
  • Para entrevistas recomiendo alterar tu estado psicológico de antemano. Dígase a sí mismo: “Conozco a estas personas toda mi vida. Somos viejos amigos que nos estamos poniendo al día. No puedo esperar a verlos”. Visualice la experiencia, agitando las manos, haciendo contacto visual, conversando. ¿Qué cosas no puedes esperar para contarles? Mantenga una postura abierta … Párese con las piernas separadas, las manos en las caderas y los hombros hacia atrás mientras hace esto y SONRÍE. Esto puede sonar cliché, pero usted está a cargo de su propio estado psicológico y el poder de la sugerencia es fuerte.
  • Si logras estar realmente feliz y emocionado de ver a otras personas, ellas reaccionarán igual que tú. No siempre sucede la primera vez, pero definitivamente ocurrirá la próxima vez.
  • Mi favorito personal es cuando la gente está enojada conmigo; si mantengo la calma , los enfadará aún más, y se avergonzará de ello después.
  • Si tiene una mano cálida cuando le da la mano a alguien, inmediatamente se convierte en una persona más deseable para llevarse bien.
  • Atribución falsa de la excitación. Cuando lleves a alguien a una primera cita, llévala a un lugar emocionante que haga latir su corazón. Por ejemplo, montaña rusa o película de terror. Esto aumenta su adrenalina. Les hace pensar que disfrutan pasar tiempo con usted en lugar de la actividad.
  • La clave para la confianza es entrar en una habitación, y suponiendo que a todos les gustas.
  • Consulte a las personas que acaba de conocer por su nombre. A las personas que les gusta que se les haga referencia por su nombre, se establecerá un sentido de confianza y amistad de inmediato …
  • Si haces la mayor sonrisa que puedas, automáticamente te sentirás más feliz.
  • En el momento en que su alarma lo despierte, reaccione inmediatamente sentándose, bombee los puños y grite “¡SÍ!” {wut?}
  • Siempre dé a su hijo una opción que les haga pensar que tienen el control. Por ejemplo, cuando quiero que se ponga los zapatos, digo: “¿Quieres ponerte los zapatos de Star Wars o los zapatos de tiburón?”.

También te recomendaré que veas una famosa charla en TED de Amy Cuddy sobre cómo tu lenguaje corporal determina quién eres.

Espero que haya ayudado.

Como seres humanos, todos tenemos la capacidad de influir en otros, pero hay ciertas cosas que puedes aprender, lo que significará que tu nivel de influencia aumentará.

Los he incorporado en un modelo llamado El modelo LEAPS. Un libro gratis está aquí si desea una explicación más completa .

L- Probabilidad – ¿Te relacionas bien con los demás? ¿Te perciben como empatía? ¿La gente quiere apoyarte porque te gusta lo que representas y quién eres como persona?

E- Experiencia – Hay dos partes principales para esto. Uno: ¿Ha adquirido experiencia en una o varias áreas en las que la gente lo considera un líder (y está dispuesto a pagarle)? Dos: ¿Eres un experto en influenciar a otras personas? ¿Entiendes cómo hacerlo?

Autenticidad A : ¿Le das a las personas tu verdadero ser? ¿Eres capaz de expresarte con tu verdadera voz? ¿Estás ofreciendo algo único?

P- Marca personal – ¿Por qué eres conocido? ¿Es su marca consistente? ¿Proyectas tu marca a través de todo lo que haces?

S- Síntesis : ¿Cómo se unen los otros elementos del modelo LEAPS? ¿Eres estratégico para aumentar tu influencia, usar tu influencia y has elaborado lo que realmente quieres hacer si ganas más influencia? ¿Te estás asegurando de que una mayor influencia tenga más impacto?

Si puede trabajar en estas cosas lo antes posible, esto marcará una verdadera diferencia. Vea mi respuesta aquí sobre cómo se desarrolló mi carrera a lo largo del tiempo:

La respuesta de Alex Swallow a ¿Cuáles son los mayores errores de la carrera que se deben evitar?

El principio básico detrás de influir en las personas es hacer que les guste tu idea o concepto.
Está llegando a través de sus mentes. Deben sentir que la idea o el principio (que desea propagar) es válido y verdadero independientemente de si realmente lo es.
El medio puede ser como compartir amor, dedicarse a eso, explicar las causas y los efectos, sus beneficios, etc.
Solo traté de dar la respuesta en una perspectiva general. Estaré encantado de responder en forma específica si me cuenta qué quiere realmente que se influya en las personas.

Mi sugerencia es que no intentes cambiar a los demás en función de tus propias creencias y principios, entonces los demás querrán que te influyan. Todo dependerá si pretende que las cosas sucedan de cierta manera por todas las razones correctas. Espero que busques el mejor tipo de opciones.

Esto es todo lo que puedo compartir, gracias. 🙂