Llevo un año sin trabajo. Experimenté un conflicto familiar que me hizo sentir un estrés emocional e incapaz de manejar un nuevo trabajo. ¿Cuál es la mejor manera de explicar esta brecha de un año en mi currículum a un entrevistador?

Answer 1

La principal preocupación de los entrevistadores acerca de las brechas en el currículum es sobre el despido por mal desempeño.
Digamos que se tomó un año libre para resolver algunos asuntos relacionados con la familia. Intente agregar un giro positivo a esta historia al decirle al entrevistador qué actividades realizó para llenar este vacío, por ejemplo, trabajo voluntario, cursos, desarrollo de nuevas habilidades / pasatiempos.
Sea positivo y trate de usar esta brecha para su beneficio.
Espero que todo esté bien con respecto a su confianza familiar y que las cosas sean más fáciles ahora, la mejor suerte para conseguir un buen trabajo.

Answer 2

Algunas buenas respuestas aquí. No mencione el estrés emocional, eso sería una bandera roja. No mencione que era incapaz de trabajar, otra bandera roja.

Simplemente diga cuán afortunado se siente (sea positivo) de que pudo tomarse un tiempo libre para estar con un miembro de la familia que está enfermo. Estás muy agradecido.
¿Cómo se le pregunta al miembro de la familia? “oh bien ahora gracias, y estoy listo para volver al trabajo”

Answer 3

Ya te dieron las respuestas correctas.

Siempre he dicho algo como: “Tuve que cuidar a un padre enfermo durante el año en que no trabajé”.

Mantendría mi respuesta breve y dulce y pasaría a la siguiente pregunta. No es necesario proporcionar detalles (y no deben preguntar).