¿Qué tipo de resultado quieres? O otra forma de preguntar, ¿qué quieres que hagan en su lugar? ¿Dejarte solo? Eso puede ser tratado, pero …
Debes ser profesional y educado. Incluso las personas molestas tienen amigos, “tirones”, aliados políticos e influencia. Ya que es un nuevo trabajo, no quieres molestar a la persona equivocada.
Claro, preferirías decirles que simplemente “se vayan”, pero eso no va a dejar una buena impresión, especialmente si es la primera impresión.
Cuando se acercan se ven muy ocupados. Si no lo entienden, mientras hablan, levántense y vayan al baño, y si lo siguen, digan: “¡Disculpe, lo siento!” Si la persona persiste, puedes decir: “Mira, lo siento mucho, pero tengo un montón de trabajo que hacer. Porque soy nuevo, realmente quiero hacer un buen trabajo y llegar a él”. Tener que “hacer el trabajo” es siempre una excusa aceptable.
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