Estoy leyendo tu pregunta asumiendo que eres una mujer que acaba de ingresar al mundo corporativo.
Recuerde que usted es un adulto y ya no está en la escuela, por lo que las reglas han cambiado. Lo que llamaste “camarilla” es un círculo de redes. Solo se considera una “camarilla” (en un sentido negativo) si el grupo niega su participación. ¿Negaron tu solicitud de inclusión? Si no, entonces el problema está de tu lado, no de ellos. Si es así, entonces harías bien en identificar por qué te están excluyendo, y el problema AÚN es Tuyo, no suyo. Porque en el mundo corporativo necesita desarrollar las habilidades para trabajar, relacionarse socialmente y respetar a CUALQUIERA. Esto significa que tendrá que desarrollar habilidades sociales especializadas para tratar con personas agradables, personas malas, personas luchadoras, personas dramáticas, personas estresadas, personas brillantes, personas ingenuas, personas confundidas, personas enojadas, personas egocéntricas, personas tristes, personas extasiadas , personas religiosas, personas ofensivas y personas aleatorias de cada raza, credo, género y nivel educativo.
¿Cómo desarrollar esas habilidades y allanar el camino hacia el éxito? (1) Tome todas las clases de habilidades para personas que proporciona su corporación, (2) lea algunos libros sobre habilidades para personas y (3) no subestime el poder de las redes. En el mundo corporativo, si desea aumentar sus habilidades y avanzar a puestos más altos, encontrará que el trabajo en red, la tutoría y la defensa son extremadamente valiosos.
Redes : la primera vez que comienzas una red se siente muy forzado e incómodo. Manténgase al día y no solo se vuelve más fácil, sino que se vuelve agradable y una fuente confiable de apoyo, amistad, consejos y defensores. Soy muy incómodo socialmente, por lo que es muy difícil para mí comenzar a crear redes en un nuevo grupo. . .Así que me encargo de eso y pido ayuda. Me presentaré a una persona que se ve amigable y diré: “Soy socialmente torpe y no conozco a nadie en este grupo. . . ¿te importaría si salgo contigo en este evento? ”Por alguna razón, la gente realmente se calienta cuando eres amigable y está dispuesta a admitir una debilidad como esa: hace que la gente quiera ayudarte. La persona en cuestión generalmente dice que sí, y me presentará a un grupo de personas y luego el evento social ya no será incómodo.
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Tutoría : obtenga una buena mentora / coach femenina en su empresa, alguien que pueda ayudarlo a definir una trayectoria profesional y ayudarlo a identificar las habilidades en las que necesitará trabajar para alcanzar sus metas. Esta persona generalmente también le dará consejos sobre redes y le ayudará a hacer presentaciones a excelentes contactos de redes.
Defensa : cuando se abre un puesto en su empresa para el que le gustaría ser considerado, o aparece un nuevo proyecto, es sumamente valioso que alguien de su red le diga al gerente de contratación: “realmente debería considerar a Jane, ella sería increíble en ese trabajo ”. Quieres ser el tipo de gran empleado, compañero de trabajo, amigo y aprendiz que la gente pueda recomendar a otros. Ese es el tipo de soporte de su red que realmente valdrá la pena.
Todo esto es más fácil de lo que parece. . Simplemente toma un espíritu aventurero, un corazón abierto, una actitud positiva, una piel gruesa y un montón de práctica.