Cómo sacar lo mejor de una persona.

Answer 1

Pensando por un tiempo, podría intentar convertirlo en un proceso de 9 pasos:

1. Ser una inspiración. Haz que se dé cuenta de las dificultades que toma.
2. Sea un modelo a seguir en una aventura o algo que le guste hacer.
3. Muéstrale lo maravilloso que sabe el éxito. Dale ejemplos y narra historias de éxito.
4. Guíalo.
5. Que tenga su propio estilo en la realización de las cosas.
6. Hágale independiente con sus ideas y opiniones.
7. Deja que la persona sea él mismo a tu alrededor.
8. Sé el mejor comunicador para él. Él debería poder comunicarte cualquier cosa con el menor esfuerzo.
9. amarlo.

Answer 2

Esto es lo que encontré a través de Forbes … Espero que esto te ayude:
1. Sé generoso: dale a los demás tu tiempo y energía y, lo que es más importante, el beneficio de la duda. Cree en ellos, incluso cuando tropiezan o no creen en sí mismos. No hace falta ningún talento para creer en alguien que ya está derribando muros. Lo que es difícil es ver el talento enterrado tan profundamente dentro de alguien, incluso si él o ella no saben que está ahí.
2. Tener una mente abierta: el talento toma muchas formas y lleva a las personas a algunas circunstancias inusuales. Muchas de las personas más talentosas que conozcas serán completamente diferentes a ti. Tu mayor desafío es ver más allá de tus propios prejuicios para detectar una luz encendida dentro de un paquete que al principio puede tener poco sentido para ti.
3. Sea claro: su papel en la vida no es ser la persona más inteligente o capaz en la sala. Su función es interactuar con otras personas, colaborar con otras personas y fomentar el talento en otras personas. acaba de ser claro con sus puntos de vista.
4. Sé persistente: nunca es fácil fomentar el talento. La gente se desanimará y se distraerá. Pueden llegar a confiar en usted para que haga el trabajo pesado, en lugar de demostrar iniciativa y usar su propia inteligencia. Esto es natural, porque lleva tiempo descubrir las propias habilidades. También lleva tiempo aceptar la responsabilidad por los propios resultados. Puedes ayudar a otros, pero no es tu papel hacer todo el trabajo por ellos. Con persistencia, puede comunicar dos lecciones críticas: tiene talento ardiendo dentro de usted y puede llevarlo a cabo si está dispuesto a poner el esfuerzo suficiente.
Esto lleva a dos verdades: tienes que invertir esfuerzo en los demás, y ellos tienen que invertir esfuerzo en sí mismos.
5. Esté presente: si está enamorado de sus propias habilidades y metas, nunca encontrará los tesoros que existen a su alrededor. Para detectar talento hay que prestar atención. Tienes que buscar las pistas más pequeñas y debes tener la curiosidad suficiente para seguirlas. Cuanto mayor sea su capacidad de prestar atención, más talento encontrará.
Un último punto … No solo estoy hablando de personas que trabajan para usted. Estoy hablando de sus colegas, amigos, familiares y vecinos. Estás rodeado de gente. A veces es más fácil ayudar a quienes tienen las conexiones más débiles con usted.

Answer 3

¿Cómo se define mejor?

• Si está hablando de obtener lo mejor de sí mismo: descubra sus pasiones y trabaje duro (e inteligente) en ellas.
• Si quiere sacar lo mejor de una persona que no sea usted, cada uno tiene su propio viaje y sus mejores “amos”, por favor, no interfiera ni fuerce sus creencias sobre él.
• Si está tratando de ayudar a alguien a sacar lo mejor de él (en su disposición), intente caminar en su zapato, intente comprender su pasión y sus sueños.

1. Si eres capaz de hacer eso – impresionante
2. Si no, edite esta pregunta con sus hallazgos: hay personas realmente increíbles aquí para ayudarlo a sacar lo mejor … en él / ella y eventualmente

Te amo quora, eres un amor

Answer 4

Da lo mejor de ti.

‘Cada acción tiene una reacción igual y opuesta’