¿Cómo puedo ayudar a alguien a reunir coraje y hacer que se sienta realizado?

Answer 1

Depende de su relación con la otra persona. Pero voy a intentarlo, en general.

Comience por contarle a la persona historias sobre sus fracasos y sobre su esfuerzo continuo. Pero no cuentes las historias como estas enseñando. Las personas escuchan las historias mejor cuando sienten que el narrador solo se comparte de sí mismo. La gente aprende peor, si se sienten forzados con una lección.

El valor viene de fallar y volver a intentarlo, ya veces tener éxito, pero sentir que el fracaso no los matará. Sin el fracaso y el éxito, junto con la experiencia de realizar múltiples intentos, el valor y la sensación de logro no sucederán.

Uno no puede “causar” que una persona se sienta realizada. Este es el significado exacto de la frase: “Puedes llevar un caballo al agua, pero no puedes hacer que beban”.

Pero si usted bebe primero, el caballo podría seguir su ejemplo. Además de compartir sus fracasos, podría intentar hacer algún tipo de proyecto con esa persona y llevar a esa persona a un proyecto para que lo haga por su cuenta.

El “éxito” inmediato no conduce a una sensación de logro, de hecho, por lo general conduce a la sensación de que el fracaso inmediato solo prueba que ya no deben intentarlo. Un poco de éxito, con una gran dosis de fracaso, junto con una buena dosis de apoyo emocional y la oportunidad de ser entrenado, se suman a la valentía y los logros.

Los cumplidos vacíos no llevarán al coraje ni a una sensación de logro. Los cumplidos honestos en el esfuerzo son la mejor manera de ayudar a una persona a arriesgar el trabajo necesario para lograr un logro real. Abrazar la idea de que aún no se ha aprendido todo, y que el entrenamiento es necesario, es una gran parte del valor.

Tener coraje es tan importante! Pero es difícil de ganar. Comencé un blog, y no he escrito tanto como quería, llamado Courage. Título completo: “Coraje, puedo hacer esto”. Señalo que no he escrito todo lo que quería, porque sigo con eso, aunque no he tenido éxito como lo había planeado o deseado. ¡Necesito un gran coraje por mi parte para continuar en un proyecto que no he hecho bien, todavía en público! Pero ahí está, porque sé que el coraje requiere práctica, y el éxito solo viene con persistencia.

Las personas deben ser alentadas a tomar riesgos, esforzarse y reconocer que necesitan ser educados y entrenados. Si tienen esas tres cosas (disposición para tomar riesgos, esforzarse y buscar instrucción) aprenderán valor y generarán logros. Si faltan alguno de esos tres, no es probable que suceda.