¿Los hombres asumen que las mujeres no son buenas en la programación o en algún trabajo técnico antes de trabajar con ellas?

Supongo que (por todas las personas que conozco y con las que he trabajado), la mayoría de los hombres en TI no son para nada sexistas o son casualmente sexistas por ignorancia y se reforman fácilmente.

A lo largo de su carrera, probablemente se reunirá con los siguientes tipos de desarrolladores masculinos que se acercan a las mujeres en TI:

    1. No le importa, no tiene ningún problema con el trabajo con mujeres, trata de tratar a ambos sexos de manera idéntica, sea cortés y objetivo. Probablemente el caso más común, al menos en los países más desarrollados del círculo cultural de Europa Occidental.
    2. Se da cuenta de que existe el problema del sexismo en los campos de la tecnología y la ciencia. Probablemente de leer Guardian. Me gustaría ayudar, pero por lo general no tiene idea de cómo. Probablemente el segundo más común.
    3. No es sexista pero nunca trabajó con una desarrolladora. Por lo general, muy feliz de ver uno. No tiene idea de cómo comportarse y podría decir algo extraño o impropio pero sin malas intenciones.
    4. Casualmente sexista por ignorancia. En realidad, nunca trabajé con mujeres desarrolladoras o simplemente tuve mala suerte y trabajé con una que era horrible. Por lo general, puede demostrarse incorrecto porque las habilidades de programación son bastante verificables. Puede decir algo políticamente incorrecto.
    5. En realidad es sexista y cree seriamente que las mujeres son inferiores en todos los campos relacionados con el pensamiento lógico y la ingeniería. Probablemente nunca diga nada políticamente incorrecto y, en cambio, simplemente decida / recomiende evitar la contratación de mujeres.

Las proporciones pueden ser drásticamente diferentes en algunas organizaciones, entornos o países, especialmente entre equipos más antiguos.

Yo mismo solo tengo una buena experiencia con mujeres desarrolladoras. La mayoría de los que conozco son brillantes, trabajadores y muy competentes. Solo puedo imaginar las dificultades que algunos de ellos deben haber vencido para llegar allí contra la presión social de la familia, la escuela y los empleos tempranos. Con suerte, no todos y algunos en realidad obtuvieron algo de apoyo.

He leído que la mayoría de las mujeres científicas e ingenieros potenciales son eliminadas de esa carrera tan pronto como en la escuela primaria, simplemente por estar desanimadas y empujadas a otra parte.
Esto significaría que ya pasaste la parte más difícil. Así que acaba de terminar esto y luego encuentra un trabajo sin idiotas.

Fui un estudiante de pregrado en las clases de introducción de Ciencias de la Computación en la Universidad de Washington durante un año. Como tal, estaba rodeado de hombres (también soy hombre) que vivían y respiraban CS (a menudo también estaba rodeado de mujeres, ya que el programa de asistencia técnica empleaba a muchas mujeres, pero eso no es relevante hasta el punto que quiero señalar aquí).
Nunca escuché la opinión de que las mujeres eran peores o malas en la codificación articulada, ni siquiera una vez. Entiendo que esta opinión no es normativa. Si todos o la mayoría de los hombres pensaran de esta manera, creo que habría escuchado la opinión expresada en realidad en compañía de hombres. Si todos los hombres sintieran que las mujeres eran intrínsecamente inferiores en CS, siento que habría escuchado la opinión expresada cuando las mujeres no estaban cerca. Tal vez.

Dicho esto, creo que esta opinión existe, y es demasiado común. Simplemente no se comparte abiertamente, porque quienes sostienen la opinión saben que muchos otros no están de acuerdo, y con razón ven a las mujeres en ciencias de la computación como exitosas y capacitadas.

Sus sentimientos sobre este tema son válidos y algunos hombres se sienten así. Pero quizás (con suerte) solo una minoría de hombres, y ciertamente no todos.

El hecho de que el sexismo en el lugar de trabajo exista es desafortunado, pero debo decir que todavía no lo he encontrado entre programadores al menos algo competentes.

Creo que hay una explicación más sencilla. Usted es una estudiante con una especialización en un campo con pocas estudiantes y cuyos estudiantes no son conocidos por sus habilidades sociales. Por lo tanto, es posible que algunos de los estudiantes varones estén intentando iniciar una conversación con usted y que la única idea que puedan tener es intentar explicarle algo. Esto a su vez te hace sentir que no creen que seas competente, pero lo único que intentan es encontrar un tema de conversación con el que se sientan cómodos.

No claro que no. Pero te puedo asegurar una buena parte. Realmente no puedo decir por programadores mayores con experiencia en el campo, pero si tuviera que especular, diría que cuando pasan más tiempo colaborando con otros programadores, aprenden a enfocarse más en ser tan productivos como puedan, trabajando juntos y se dan cuenta de que algunas hembras son realmente buenas para codificar, algunas incluso mejores que ellas. En mi caso, en realidad me gusta más trabajar con mujeres, aunque generalmente me siento más cómodo trabajando con chicos desde el principio. Así que sí, puede que no dejen en claro de inmediato que no creen que seas tan bueno, pero no, no todos los hombres piensan así. Y como decía, creo que a medida que envejecen y adquieren más experiencia en el campo, aprenden a hacer el mayor uso posible de los recursos que tienen (incluido usted, un recurso humano) a su alrededor y tienden a Siente así menos. Otros podrían simplemente darse cuenta de que no es verdad.

No lo creo. Entiendo que los programadores pueden parecer un poco groseros / descortés hacia ti, pero en mi experiencia, generalmente es como la mayoría de los programadores tienden a tener un ego sobre la forma en que deben hacerse las cosas.
Cualquier buen programador (aquí los clasifico según la adaptabilidad) crea una impresión de la persona según el código que la persona escribió, independientemente de sus características físicas. Los programadores también están acostumbrados a interactuar con avatares digitales en lugar de personas reales, por lo que los atributos físicos generalmente quedan atrás.
Aunque, sí, la mayoría de las programadoras que conozco son un poco lentas en la adopción. Pero no entiendo que sea porque son mujeres.
El código habla por sí mismo. Escribe bien y eso es lo que importa.

No todos, pero muchos hombres lo hacen. Es un fenómeno bien conocido. No está del todo claro cómo resolver el problema, pero no hace daño que las personas estén conscientes de su prevalencia.