Supongo que (por todas las personas que conozco y con las que he trabajado), la mayoría de los hombres en TI no son para nada sexistas o son casualmente sexistas por ignorancia y se reforman fácilmente.
A lo largo de su carrera, probablemente se reunirá con los siguientes tipos de desarrolladores masculinos que se acercan a las mujeres en TI:
- No le importa, no tiene ningún problema con el trabajo con mujeres, trata de tratar a ambos sexos de manera idéntica, sea cortés y objetivo. Probablemente el caso más común, al menos en los países más desarrollados del círculo cultural de Europa Occidental.
- Se da cuenta de que existe el problema del sexismo en los campos de la tecnología y la ciencia. Probablemente de leer Guardian. Me gustaría ayudar, pero por lo general no tiene idea de cómo. Probablemente el segundo más común.
- No es sexista pero nunca trabajó con una desarrolladora. Por lo general, muy feliz de ver uno. No tiene idea de cómo comportarse y podría decir algo extraño o impropio pero sin malas intenciones.
- Casualmente sexista por ignorancia. En realidad, nunca trabajé con mujeres desarrolladoras o simplemente tuve mala suerte y trabajé con una que era horrible. Por lo general, puede demostrarse incorrecto porque las habilidades de programación son bastante verificables. Puede decir algo políticamente incorrecto.
- En realidad es sexista y cree seriamente que las mujeres son inferiores en todos los campos relacionados con el pensamiento lógico y la ingeniería. Probablemente nunca diga nada políticamente incorrecto y, en cambio, simplemente decida / recomiende evitar la contratación de mujeres.
Las proporciones pueden ser drásticamente diferentes en algunas organizaciones, entornos o países, especialmente entre equipos más antiguos.
Yo mismo solo tengo una buena experiencia con mujeres desarrolladoras. La mayoría de los que conozco son brillantes, trabajadores y muy competentes. Solo puedo imaginar las dificultades que algunos de ellos deben haber vencido para llegar allí contra la presión social de la familia, la escuela y los empleos tempranos. Con suerte, no todos y algunos en realidad obtuvieron algo de apoyo.
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He leído que la mayoría de las mujeres científicas e ingenieros potenciales son eliminadas de esa carrera tan pronto como en la escuela primaria, simplemente por estar desanimadas y empujadas a otra parte.
Esto significaría que ya pasaste la parte más difícil. Así que acaba de terminar esto y luego encuentra un trabajo sin idiotas.