Cómo lidiar con alguien que es casualmente racista

¿Existe tal cosa como un racista casual?

El racismo es una elección. Es una opción que las personas ejercen basándose en lo que se les ha enseñado o imitan como un comportamiento aceptable. No es una característica intrínseca ni esencial de nuestra especie. Sobre todo, es la dificultad de aceptar la otredad.

El punto es que el racismo sigue siendo un tema recurrente, ya sea en Quora o en la vida real. No es un fenómeno aislado. Es una ideología que se remonta a la antigüedad.

¿Cómo es que la gente no puede aceptar a aquellos que son diferentes a ellos mismos? Origen, color de la piel, religión, cultura: esos elementos parecen presentar una amenaza, una amenaza continua que impide cualquier coexistencia armoniosa.

Nuestros instintos responden con miedo a las cosas que representan peligro, enviando señales de advertencia de lucha o huida. Tendemos a presentar los mismos rasgos cuando tratamos con hechos que se perciben como una amenaza futura. Pero el racismo no es un rasgo instintivo, es un comportamiento aprendido. Y las diferencias se perciben a veces como una desviación de la norma estándar o prevaleciente. Casi como una aberración.

Hay muchos estudios que relacionan el racismo con el supremacismo, la creencia de que algunos grupos son superiores a otros. Esta convicción fue la base de la esclavitud, el colonialismo, la Inquisición, el antisemitismo, la Segunda Guerra Mundial y toda la llamada limpieza étnica. El racismo impregna nuestra vida cotidiana: es cultural, económico, institucional. Cómo respondemos a estos prejuicios generalizados es una cuestión de juicio ético, conciencia y responsabilidad.

Desde Aristóteles hasta David Hume, Immanuel Kant, Georg Hegel, Otto Weininger, conocidos filósofos y eruditos de su época hicieron declaraciones raciales atroces que influyeron generación tras generación. El hecho de que fueran intelectuales no prueba que tengan razón, solo sirve para ilustrar cómo uno y todos pueden verse afectados por la moral prevaleciente.

Su pregunta es muy amplia para ser respondida en términos específicos, como “haga esto” o “haga eso”. No hay soluciones probadas que se apliquen a cada situación. Diferentes circunstancias requieren diferentes enfoques. Conocimiento y amabilidad no son conocidos por causar daño. Usalos, usalos a ellos.

Usa tu propia sensibilidad, tu conciencia de los hechos. Y confía en ti mismo, podrás responder de la mejor manera que puedas.

Como un par de otras respuestas aquí ya han señalado, llámenlas. No lo trague El racismo leve o en tu cara nunca debe ser tolerado.

Yo trabajo en una planta; Muchos de nuestros operadores, técnicos, trabajadores de mantenimiento están saliendo de la escuela secundaria. He trabajado con estas personas en Mississippi, en el área rural de Oregon. Lo que sea.

He tenido mucha experiencia con las bases de América; y ocasionalmente encontré basura que no volaba en otras oficinas. Como un día en Mississippi, esta mujer de unos cincuenta años hablaba de sus hijos. Estaba revisando algunos de nuestros Procedimientos Operativos Estándar y ella habló sobre sus hijos que acababan de terminar la escuela secundaria y no estaban interesados ​​en la universidad.

Había trabajado con ella antes, era bastante desagradable estar cerca. Pero oye, no necesito que te guste que trabajes contigo. De todos modos, mi conversación con Rose (nombre cambiado para proteger lo desagradable) es algo así:

Rose: “No tomes esto de la manera equivocada, pero no puedo soportar que los jóvenes se muden a un nuevo país y nos arrebaten los trabajos justo debajo de nuestras narices. Me refiero a mirar a mis hijos, nacieron aquí y merecen obtener buenos trabajos. Ustedes deberían tratar de encontrar la felicidad en su propia tierra “.

Yo (distraídamente) – “Tienes razón, Rose. Me muero por arrebatarle el trabajo a su hijo en Walmart.

Ahora no estoy sugiriendo que muestres tanto descaro, pero llamarlos es una buena idea. No tomes mierda que no te pertenece.

Un amigo afroamericano sugirió decir: “¿Por qué crees eso?” O, si se ajusta mejor, “¿Por qué crees que está bien decir eso?” Pregúntalo de manera neutral, no como un desafío. Puedes seguir haciendo preguntas neutrales por qué. O puede detenerse con “Ya veo”. Plante semillas de pensamiento.

Las horas extraordinarias no pueden cambiarlas, pero asociarán temas racistas con la incomodidad de sus preguntas. Y es probable que eviten esos temas a tu alrededor.

Llámalos, casualmente.

No necesitas estar enojado o ser malo. No necesitas hacer un gran negocio. Pero llámalos. Decir

“Oye, eso no es muy bueno”.

“No deberías decir eso, eso no es respetuoso”.

o si está en contra de su propia raza, diga “¡¡¡Oye !!! ¡Estoy parado justo aquí! ”Pero con una sonrisa en tu cara.

Los racistas ocasionales generalmente no discutirán contigo sobre el racismo. No es un gran problema para ellos, solo un poco de mierda que recogen sin saber que es malo.

Los llamas un par de veces, aprenden a tener cuidado al menos a tu alrededor.

No puedes cambiar cómo piensan los racistas. Pero puedes obligarlos a pensar dos veces cuando se den cuenta de que no pueden pasar la boca delante de ti.

Cada paso de bebé cuenta.

Intento llamarlo, pero generalmente soy pesimista sobre el resultado.

El racismo ocasional generalmente viene en al menos una de dos formas: ira o pseudociencia.

Si el racismo casual proviene de un lugar de ira, entonces estoy superado porque no puedo aspirar a igualar su pasión (no porque no me importe una mierda la lucha contra la injusticia, sino porque la ira a menudo proviene de experiencias subjetivas. Es probable que no esté en posición de desviar o desacoplar).

Si el racismo casual proviene de un lugar de pseudociencia, entonces estoy realmente jodido porque todos los “estudios han demostrado lo contrario”, algo que algunos están tan orgullosos de usar en realidad no tiene peso con el que estás intentando convencer. ¿Por qué deberían creerle si no tienen estudios que demostrar, en ese mismo momento? Y cuando estás en una discusión acalorada, la mera insinuación de complejidad o tener que trabajar para encontrar la verdad por lo general se traduce a la otra persona como “mis afirmaciones son débiles, por lo que me esconderé detrás de una apariencia de sofisticación para guardar cara”. Por lo tanto, pierdo. Además, no soy un experto en las diferentes ramas de la “ciencia de la raza” que han existido, por lo que no puedo explicar con calma por qué todas las hipótesis que sin duda se promocionarán como un hecho es incorrecto.

Si tengo el apoyo de las personas que me rodean, entonces tengo una oportunidad en cualquiera de los dos escenarios, pero generalmente no lo hago porque a las personas que me rodean no les importa una mierda. Solo quieren hacer lo que sea que estén allí para hacer y luego irse.

Así que hago lo mejor que puedo, pero por lo general entro en ello esperando un fracaso, y por lo general se demuestra que tengo razón para esperar eso.

Señalo el fanatismo casual cada vez que lo veo.

He perdido amigos por eso. Justo el otro día, salí de una cena porque la gente con la que estuve insistió en que su estereotipo negativo era correcto.

Después de decirles que lo que estaban diciendo no era correcto, pero en general, comenzaron a alzar sus voces e incluso a gritarme.

Dije: “He terminado con esta conversación”. Pagué mi cuenta y me fui.

Ya no son mis amigos.

Diles que no aprecias sus comentarios. ¡Lo consiguen!

Tenía un colega europeo que siempre se quejaba de que los indios / pakistaníes comenzaban a llegar en gran número a Europa.

Y su diatriba siempre comenzaba con “YO NO SOY RACISTA PERO” … Entonces, una afirmación de que los indios son molestos, los indios desearían ser europeos, los indios son asquerosos, ¿por qué los indios me miran tanto y así sucesivamente? (Por indio, se refería a personas de la parte del mundo del sur de Asia independientemente de su nacionalidad)

Le dije, ¿sabes qué? No me gusta que digas esa mierda a mi alrededor. Su respuesta fue … pero no eres india, ¿por qué te importa? Dije, porque no me gusta !! Así que lo detienes.

Ella se sorprendió, pero nunca hizo tales comentarios a mi alrededor, unas semanas después de que dejó de hablarme por completo.

Alguien así es lo que mi papá describe como una araña. Se sientan en su red y ven cuántos pueden tirar en ella. Cuántos pueden llegar a acercarse a él y él puede atraparlos en su red de racismo. Es como sentir para ver quién se alimenta de él. Y no se trata solo de racismo. Otros temas también.

Es una forma cobarde de conseguir que alguien más haga su trabajo sucio. Por lo general, son manipuladores y se sientan en segundo plano y observan cómo se desarrollan las cosas y, por lo tanto, se mantienen fuera de él. La gran mayoría de las veces, las personas ni siquiera se dan cuenta de que esta “persona” comenzó.

Sé consciente de con quién te rodeas. Sé muy consciente de las arañas.

Si lo conozco, trataré de convencerlo de que se sienta orgulloso con algo que no hizo con algo que ni siquiera eligió. Le recordaría que sus antepasados ​​vinieron de África, le preguntaría por qué tiene miedo y trataría de entender la razón detrás de sus acciones.

La mayoría de los racistas son superficiales y deben ser una razón detrás de esto.