La descripción de su trabajo seguramente incluye tener que viajar por el Reino Unido, ya que su prioridad ha cambiado a su familia, ya no puede hacer su trabajo.
No quiero parecer insensible: si no puedo hacer mi trabajo, mi empleador me dejará ir.
Tiendo a estar de acuerdo con la primera respuesta. Realmente no sé cómo funcionan las cosas en el Reino Unido, por lo que cualquier cosa que le cueste consultar a un abogado puede ser útil para prevenir el dolor de cabeza más adelante.
(En California, es un estado “a voluntad”, lo que significa que un empleador puede despedir a un empleado en cualquier momento sin ningún motivo, y un empleado puede renunciar, es decir, “salir” también.
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