¿Está bien coquetear con mi entrevistador para conseguir el trabajo?

Answer 1

¡Guauu! Coquetea con el entrevistador (salida fácil) y consigue un trabajo.

Felicitaciones por el trabajo!

¡Guauu! Ahora que está en la empresa, es la temporada de promociones, fecha a la cabeza de su grupo (salida fácil) y obtenga un ascenso.

¡Felicidades por la promoción!

¡Guauu! Usted es promovido y da un paso adelante (salida fácil) para otra promoción.

¡Felicidades!

Ahora estás acostumbrado a salidas fáciles y sabes dónde termina todo. Ahora ya no es un activo activo para la empresa, pero definitivamente es un buen activo para coquetear, fechar, etc. para el entrevistador, promotor, jefe, etc.

¿Estás satisfecho? Toda tu vida, trabajaste bastante duro para llegar a esa entrevista, entraste con un infierno de conocimientos y terminaste coqueteando y, finalmente, un activo inútil.

Si estás bien con ser inútil! Claro, ¡adelante y coquetea!

Answer 2

Tipo peligroso .. ¡Cuidado! Ni siquiera intente arriesgarme. Al ser Sr.HR, he realizado muchas entrevistas, y creo que algo negativo surge en mi mente si el candidato está tratando de adularme o coquetear conmigo. Y sí, nunca echa un vistazo …

El descanso es tu suerte .. ¡¡Suerte!

Answer 3

Entonces, pensemos en esto.

Estás coqueteando con el entrevistador. Usted consigue el trabajo.

El entrevistador es su colega o jefe, y de alguna manera usted tiene que manejar el hecho de que ellos piensan que realmente están interesados ​​en ellos O que usted es el tipo de persona que usará su sexualidad para obtener un trabajo.

¿Crees que suena divertido?

Por otro lado, si obtienes el trabajo en función de tus habilidades laborales, puedes mantener la cabeza en alto sabiendo que mereces el trabajo y tenerlo completamente en capacidad.

Tu elección.

Answer 4

No. Porque es totalmente inapropiado y poco ético. Porque es impropio. Porque te menosprecia a ti, a otras mujeres y al entrevistador. Lo más importante es que te menosprecias, ya que hacer esto sugiere fuertemente que tus calificaciones profesionales por sí solas no son suficientes para conseguir el trabajo.

Answer 5

He tenido que suceder antes. Ellos no consiguieron el trabajo. Además de ser insultante y deshonesto, también hay una serie de otros hechos, entre ellos:

1. Si están dispuestos a hacer eso para conseguir un trabajo, entonces, en el trabajo, están dispuestos a coquetear con cualquier persona para hacer el trabajo. Esto puede llevar fácilmente a una situación en la que logran que personas clave realicen su trabajo, lo que significa que el trabajo de la persona clave (o de las personas clave) sufre en beneficio del “flirter”.
2. Si es obvio para mí como entrevistador, entonces será obvio para otros. De hecho, incluso si no era obvio para el entrevistador, todavía es obvio para otros en el equipo. Esto aplastará la moral.

Por mi parte, soy un meritócrata duro. Si no puedes hacer el trabajo, olvídalo. Si no puedo confiar en ti para hacer el trabajo, entonces también olvídalo. Competencia e integridad primero, todo lo demás segundo. Sin embargo, de la misma manera, también desconfío del exceso de profesionalismo. En mi opinión, no puedes ser profesional sin ser competente. Estoy demasiado largo en el diente para tomar a alguien en su valor nominal. A veces, las personas increíbles tienen días malos y (lo más probable es que sean IME), las personas totalmente malvadas usan una actitud profesional para cubrir enormes niveles de incompetencia destructiva. Aunque no puedo generalizar esto, las personas de IME que coquetean a menudo tienen lo peor de ambos mundos.

Answer 6

Si coqueteas para conseguir el trabajo, solo contribuirás a la objetivación de las mujeres.

Si estás en contra de la objetivación de las mujeres, entonces compite sobre el fondo.

Si cree que lo discriminaron a pesar de sus méritos, en función de su sexo, tiene un caso para reparar sus quejas ante las autoridades.

Answer 7

Después de ver la foto. Yo diría que sí y me dirá los resultados.

Una vez dentro, compórtese con profesionalidad y asegúrese de que es indispensable a través de sus contribuciones y no de lo que hizo en la entrevista.

O puedes hacer ambos.

Answer 8

¿Dar una cabeza para salir adelante? Esto es enteramente a ti. Pero piensa en las consecuencias. Es difícil predecir cuáles podrían ser, pero intente averiguar qué significará para su carrera.
También piense qué tan apropiado es con respecto al trabajo que está solicitando. Puedo imaginar muchos trabajos en los que algún “atractivo personal” recorrerá un largo camino. Cualquier cosa con el contacto de los clientes básicamente.

Answer 9

¿Qué trabajo estás mirando?

¿Ventas? Bien, tal vez tengas buenas habilidades de personalidad que se reflejarán en la entrevista. Si realmente eres bueno.

Trabajadora sexual – Probablemente una habilidad extra.

Cualquier otra cosa- ¿Por qué? Tu reclutador sabe la posición para la que está contratando. Él sabe que está contratando a un empleado. No sabes nada sobre su vida personal, y si es inteligente, sabe que estás tratando de hacer lo mejor para demostrar que tu habilidad principal es la manipulación de la gente y el “sexo” colgante como motivador.

¿Estas loco? ¿Qué tan rápido quiere involucrarse en un juicio o ser despedido por actividad inapropiada?

Incluso si tienta a un entrevistador más allá del sentido común, ¿qué va a hacer? Acabas de comprometerte con dos cosas.
1. Un trabajo para el cual usted no puede ser calificado. Eso no terminará bien.
2. Una vaga promesa a alguien que puede ser tu jefe. Eso seguramente no terminará bien.

Answer 10

Sí lo es

Coquetear es un talento
Si puedes conseguir tus fines coqueteando.
entonces eso demuestra que sabes cómo tratar con la gente
y poder tratar con la gente
requiere confianza y perspicacia

Coquetear no es solo hacer avances sexuales
se trata de poder resumir una situación
y aprovéchalo

Es altamente improbable que una persona que es coqueta
no tiene otras habilidades
Probablemente sean articulados y encantadores.
y usar esas habilidades para tratar asuntos

Por supuesto
Coqueteando, como cualquier otra habilidad.
Se debe utilizar según corresponda a la situación.

Si puedes conseguir un trabajo coqueteando
entonces eso muestra el tipo de personas con las que estarás tratando
lo que te coloca en una buena posición para hacer el trabajo

A medida que vas por la vida
encontrarás que la mayoría de la gente
Presentarse de la mejor manera que puedan.
Y pocas personas son lo que dicen que son.

Answer 11

No, lo más probable es que sea contraproducente. Además, la mayoría de las ofertas de trabajo en estos días pasan por varios niveles de aprobación de varias personas, por lo que coquetear con un entrevistador probablemente no ayude.

Answer 12

Si eso sucediera con alguien que estaba entrevistando, no los contrataría.

Si estuvieran altamente calificados para el trabajo, todavía no los contrataría. Demuestra que la persona será un problema en el trabajo. Posiblemente un problema muy grande.

Si tuviera un gerente de contrataciones trabajando para mí que contrató a alguien así, el gerente de contrataciones estaría en serios problemas por mostrar tan mal juicio.

Answer 13

Si no tienes valores, no te preocupes por el hecho de que nadie te respetará y no tendrás ningún problema con el hecho de que no puedes obtener una posición basada en tu intelecto, talento o habilidades, sí, está bien flirtear para intentar asegurar un trabajo

Answer 14

Depende de lo lejos que vayas.

Solo asegúrate de no terminar como Shawna Beaudette. Fue descubierta por haber tenido relaciones sexuales con su entrevistador durante su entrevista (consiguió el trabajo por cierto) por otro empleado en su correo electrónico de salida que posteriormente se volvió viral. Luego hizo una entrevista con un periódico sensacionalista en un intento por limitar los daños.

Ver enlaces:

http://saltocean.blogspot.co.uk/…

http://www.dailymail.co.uk/news/…

Answer 15

Si el entrevistador no es un imbécil, diría que perjudicaría gravemente sus posibilidades de conseguir el trabajo: la moral a un lado.