Mark Canty está completamente equivocado.
Hablando de manzanas, un mercado laboral no es como un mercado de manzanas. El mercado de manzanas (la fruta) es bastante eficiente. Las manzanas son un bien homogéneo, hay muchos productores, mucha información, las manzanas son fáciles de encontrar y comparar. La mano invisible hace su magia.
El mercado laboral no es ninguna de estas cosas. Está lleno de información imperfecta, costos de búsqueda, riesgo moral, etc.
Consideremos un ejemplo simple. Los sociólogos han sabido por un tiempo que los lazos sociales débiles son importantes para la búsqueda de empleo. Si los hombres se juntan con otros hombres en fraternidades y clubes de caballeros, como lo hicieron sus papás, tendrán una ventaja incumbente, que les permite dar consejos y recomendarse para un buen trabajo. En los trabajos, a diferencia de las manzanas, las referencias lo son todo, así que si un colega dice “este capítulo es sólido”, obtendrás un trabajo. Claro, en algunas industrias es menos frecuente que en otras, pero las mujeres aún mantienen estas redes sociales y ahora hay mucho esfuerzo por parte de los empleadores para desarrollarlas. No solo se compite como en el mercado de las manzanas. Por lo tanto, la discrepancia actual no es en absoluto sorprendente, incluso si se comparan los hombres y mujeres solteros y sin hijos en conjunto.
- ¿Cuál es el beneficio evolutivo para las mujeres que son más cortas y físicamente más débiles que los hombres?
- ¿El hombre y la mujer de Wil siempre tienen el mismo papel de jugar masculino y femenino? ¿No sería mejor para las mujeres si se cambiaran los roles?
- Odio a Raksha Bandhan porque soy una hermana mayor y puedo hacer cualquier cosa por mi hermana menor. Pero no tengo a Raksha Bandhan porque soy una niña. Si yo fuera un niño, Raksha Bandhan sería una celebración por defecto. ¿Es esto ridículo?
- Bro: ¿Llamas a hombres y mujeres ‘bro’ y, de no ser así, cuál es el término equivalente para mujeres? ¿Alguna mujer llama a alguien ‘hermano’, excepto quizás a sus propios hermanos?
- ¿Qué pasa cuando los hombres usan champú para mujeres?
En cuanto a reducir las oportunidades de las mujeres si ganan más que los hombres, eso es simplemente idiota. Cualquier feminista le diría que él / ella no quiere que los hombres cobren menos que las mujeres, sino que solo quiere que las mujeres reciban el mismo pago que los hombres. Y viceversa.
Se trata de tener igualdad de oportunidades y no de destruir la oportunidad de ser iguales.