¿Hay algo malo con alguien que no le gusta recibir ayuda y odia pedirla?
No siempre.
Hay un buen número de personas que hablan menos, saben más y hacen más. Este tipo de personas tampoco parece hacer preguntas o ayudar. Pero tendrían más experiencia en el área donde trabajan.
Este sería el caso, la mayoría del tiempo, las personas con mucha experiencia hacen preguntas o aclaran dudas solo con las personas que más conocen.
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Por lo tanto, no podemos decir que todas las personas que no piden ayuda o que odian obtener ayuda están equivocadas.
Esto ocurre en la industria donde estoy trabajando. El gerente contrató a una persona con experiencia que es capaz de hacer muchas cosas usando sus habilidades técnicas. Pero es una especie de persona que no pide ayuda o que odia obtener ayuda. Al ver su actitud, el gerente piensa que no puede ser bueno para manejar el papel para el que fue reclutado. Buen día, hubo un desafío técnico en el que se desempeñó bien y obtuvo el aprecio de todos.
Por lo tanto, la personalidad o al buscar a alguien no debería llegar a una conclusión.
Balaji KJ