Cada organización tiene ese tipo de personas. A veces es asombroso ver cómo puede llevarnos ese engrandecimiento de sí mismo; peleas, malentendidos, web-of-mint, sychophancy, nepotismo, lo que no ……… lo que sea.
La pregunta que se hace es “¿cómo tratar con esas personas?”
La respuesta que quieres no es muy fácil. Necesita acumular reservas de fortaleza interna, hacer su trabajo o tareas al 100%, ir más allá del deber y ser completamente honesto con palabras y acción. Hable cuando sea posible en reuniones, etc., haga buenas sugerencias y evite todos los grupos y políticas de la oficina.
Tenga la seguridad de que se notará.
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