Un colega mío fue despedido, y la gerencia nos prohibió al resto de nosotros tener contacto con ella. ¿Esto es normal?

Answer 1

País libre. Cena con ella si quieres. Date cuenta que arriesgas tu posición en tu lugar de trabajo si otros lo descubren. No es justo. Me interesaría de los abogados laborales aquí si esto fuera legal …

Answer 2

Muy normal.

Depende de los motivos del despido. La organización tratará de protegerse a toda costa y eso significa que no tendrá más contacto con la persona. Pueden haber amenazado con demandar o incluso compartir información de la compañía. Por otro lado, la compañía puede haber cometido un error y sacar esa información sería un detrimento, por lo que, para gestionar las responsabilidades, toda la comunicación entre dichas partes deberá cesar.

Answer 3

Sucede más de lo que escuchamos, por lo que debe tener cuidado si necesita (o desea) comunicarse con esta persona.

No sé si pueden prohibir que alguien haga esto. Es un mundo libre, después de todo.

Realmente depende de por qué perdió su trabajo. Lo primero que debe hacer es solicitar el desempleo, con la esperanza de que sea aprobado.

Sin duda la tensión es obvia en la oficina. Día triste para todos los involucrados, estoy seguro.

Answer 4

¿Así que lo prohibieron en pena de qué, despedirte? En Canadá es ilegal que hagan eso, pero probablemente se puedan disfrazar para que puedan salirse con la suya. Me parece que la empresa tiene un problema de ética.