Soy una persona terriblemente conservadora cuando se trata de romance de oficina. Tiendo a pensar que hay demasiado en juego, y si sale mal, generalmente es la mujer, la persona de menos edad, la que sufre. No estoy siendo parcializado aquí, estoy basando mis conclusiones en el hecho establecido de que, en general, la mayoría de los jefes son hombres.
Su situación es ligeramente diferente porque su supervisor es una mujer. Sin embargo, todavía hay un conflicto de intereses para ambos, y el grado en que existe este conflicto depende del tipo de trabajo que realice.
Creo que su primer curso de acción cuando se trata de determinar si es una buena idea comenzar algún tipo de relación, coqueteo o citas con su supervisor es averiguar si desarrollar una relación íntima de algún tipo está expresamente prohibido en la política de la empresa. A veces lo es. Ciertamente no recomendaría comenzar algo si no se te permite hacerlo, porque está garantizado que terminará mal de alguna manera. Incluso podría implicar algún tipo de colusión.
En segundo lugar, me preguntaría a mí mismo qué se me ocurriría a mí, a ella oa ambos, si la relación se desarrollaba y luego se disolvía. ¿Afectaría tu reputación en el trabajo? ¿Afectaría a los de ella? Es una pregunta perfectamente razonable porque en realidad la mayoría de las relaciones fracasan. La mayoría de tus relaciones fracasarán, y esto se demuestra por el hecho de que solo una de ellas será permanente, si es que alguna.
En tercer lugar, podría ser más seguro para ambos si existiera la posibilidad de que usted (la persona menos avanzada) se transfiera a la administración de línea de otra persona. Al menos de esa manera, la implicación de que usted es el “favorito” que “mantiene feliz al jefe” no puede desarrollarse. Y se desarrollará si los compañeros de trabajo descubren la relación y tienen alguna razón para sentirse menos favorecidos.
Sueno terriblemente prudente, pero he trabajado en una amplia gama de sectores empresariales y he visto muchos ejemplos de personas que comienzan relaciones románticas en el trabajo. Rara vez funciona. De hecho, nunca lo he visto funcionar con éxito.
El tipo de relaciones que surgen con éxito del entorno de trabajo son con colegas subsidiarios (de otra oficina), clientes, consultores y ex colegas que se mantienen en contacto. Esto se debe a que las interacciones de persona a persona se basan principalmente en miradas indiscretas y no tienen que competir con los requisitos comerciales inmediatos.
En pocas palabras, si fuera yo y estuviera tan terriblemente enamorado de mi jefe (que admito que es algo que nunca he experimentado), sopesaría el equilibrio, lo que es más importante para mí. Probando la relación, o manteniendo el trabajo. Porque con toda probabilidad uno de estos tendrá que perderse.
Tenía sentimientos similares hacia mi profesor de sociología en la universidad. Era bastante joven para tener un doctorado, era realmente dinámico e interesante. Durante las clases y las reuniones individuales, tuve la sensación de que nos llevaríamos muy bien. Esperé hasta después de que terminara el semestre y luego lo invité a tomar algo. Pareció compartir mi interés y aceptó la invitación.
Solo me tomó de 2 a 3 horas de discusión informal para darme cuenta de que era una persona muy diferente a su lugar de trabajo. Perdí el interés de inmediato.
Tal vez una taza de café no haría daño. Pero, ¿por qué no te guardas tus sentimientos y la interacción es muy informal? Es posible que, a la luz del día, su supervisor no sea la misma persona que ella en la oficina.
Lo importante (en mi opinión) es que piense cuidadosamente sobre el impacto potencial que podría causar un romance en la oficina. Te llevará una cantidad de cafés para descubrir quién es realmente tu supervisor, porque hasta ahora solo te ha mostrado su personaje de oficina.
Personalmente no lo haría mientras ella sea mi jefa. Pero tener amigos en el trabajo es perfectamente natural y saludable. Y una vez que haya establecido la amistad, naturalmente se podría convertir en algo más significativo a medida que ambos transitan a través de sus carreras. Probablemente habrá un momento perfecto para más, cuando no haya tanto riesgo asociado con él. Buena suerte.