Estoy por debajo del rendimiento en comparación con mis compañeros. ¿Cómo debo abordar esta situación?

Averigua porque.

Siempre que se proponga hacer algo, primero debe establecer medidas para seguir su progreso.

Por ejemplo: digamos que te propones aprender sobre la lista enlazada Necesitas establecer una medida para que yo pueda hacer las siguientes preguntas después de leer esto.

Las medidas deben ser muy cuatificables. Por cuatificable me refiero a algo que no solo se basa en su opinión sino que puede medirse realmente. Por ejemplo, decir “Debería saber sobre la lista enlazada” no es muy cuantificable. Pero decir: “Debería ser capaz de resolver las preguntas de nivel principiante en la lista enlazada en topcoder” es muy cuatificable. Podrás hacerlo o no.

Una vez que haya establecido sus medidas, observe a sus compañeros sin ningún juicio para sí mismo. Haz una lista de dónde eres mejor que ellos y dónde son mejores que tú. Trabaja en las zonas donde te faltan. Trabajar en tus fortalezas te dará un impulso moral, pero ningún progreso sucederá si ignoras las áreas en las que estás semana.

Hoy en día, alguien podría ser mejor que tú, pero las tablas pueden cambiarse a través de la práctica enfocada en el contant. Sigue practicando Algo bueno definitivamente sucederá. Simplemente no te rindas!

Sigue adelante. Sigue trabajando duro.

Es solo cuestión de tiempo. Las cosas se pondrán mejor.

En un momento de la vida, todos pasamos por esta fase. Espera y lo superarás.

Solo que nunca debes perder el foco de tu trabajo. Y se debe hacer todo esfuerzo para realizar el bien.