El punto de partida para un proceso de búsqueda de empleo a menudo está integrado en los sitios web de las empresas (sus páginas de Carreras , para ser precisos). Míralos y aplica de forma especulativa usando la dirección de correo electrónico que proporcionan en su página de Carreras. Tenga en cuenta que es a su discreción responder a las aplicaciones especulativas (aunque es una buena práctica enviarlas a través de respuestas automáticas de su aceptación).
En su solicitud especulativa, adjunte su CV / currículum vitae y, preferiblemente, una carta de presentación que le ayude a expresar su interés y / o experiencia laboral previa en el campo de manera más completa (en comparación con su CV). Las cartas de presentación son beneficiosas porque le brindan a los reclutadores una mejor idea de su personalidad, trabajos anteriores y la idoneidad para el papel. También es más probable que respondan si ven que dichos esfuerzos se invierten en una solicitud (¡las cartas de presentación son un trabajo difícil de elaborar!).
Dejando de lado las aplicaciones especulativas, también puede registrarse en portales de trabajo como Indeed.com, Startup Jobs – AngelList, Monster.com, LinkedIn Jobs, etc. para ver / recibir puestos vacantes en su sector. La aplicación a través de este medio garantiza una mayor probabilidad de una respuesta de los empleadores que para aplicaciones especulativas.
Espero que esto te ayude y buena suerte con tu búsqueda de trabajo!
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