¿Por qué nos abofetean con más trabajo cuando presentamos nuestro trabajo temprano?

Answer 1

Sugiero que tomemos esto como un reconocimiento y reconocimiento del trabajo que hacemos. Recibir más trabajo significa una palmadita en la espalda, que es un recurso bastante efectivo (más efectivo que otros) en su organización.

Dicho esto, el desafío es decir que no, cuando sea necesario. Esto permite a las personas acumular trabajo para nosotros y luego nos sentimos agobiados. Decir que no es muy importante, los indios dudamos en decir que no, especialmente a las personas que se encuentran en los niveles más altos de la organización, ya que suponemos que la persona puede quitarnos una percepción negativa de nosotros cuando decimos que no.

Te daré una técnica de cuatro pasos, que te ayudará a decir que no, y no te parecerá negativo. Los siguientes son los pasos

1. Entiendo (te gustaría que hiciera esto)
2. Sin embargo (ya tengo estas tareas que hacer)
3. Por lo tanto (asigne esto a otra persona o regrese a mí más adelante)
4. ¿Eso esta bien?

La parte importante de esto es no traer ninguna emoción a la conversación y simplemente exponer los hechos. Espero que esto ayude.

Answer 2

¡Porque quieren exprimir toda la productividad de ti!

¡Porque tu trabajo se vuelve más barato por hora cuanto más trabajas!

Y porque así es como funciona el capitalismo!

Es todo sobre el dinero. Nada más importa, usted no importa, una corporación no tiene sentimientos ni alma y no se preocupa por usted. Todo lo que les importa es maximizar el valor para ellos y sus inversores.