A la gente parece gustarle (en el trabajo), pero cuando los golpeo para hacer algo fuera del trabajo, no responden o nunca tienen tiempo. ¿Qué hago mal?

Answer 1

nada.

Los amigos del trabajo son “amigos situacionales”.

Únase a grupos o clubes fuera del trabajo para encontrarse con amigos en otras situaciones, por ejemplo, amigos de su club de ciclismo, amigos de su grupo de arte, amigos de su club de ajedrez …

Answer 2

No estás haciendo nada malo. Sus compañeros de trabajo son como una segunda familia que los ven casi todos los días y, a veces, las personas simplemente no quieren reunirse con los miembros de la familia que trabajan. Yo sugeriría comenzar un softbol o algún tipo de liga deportiva de trabajo y esto hará que algunos de sus compañeros de trabajo quieran pasar el rato, lo que lleva a otras oportunidades fuera de la oficina. Buena suerte.

Answer 3

Soy un firme creyente en mantener la vida laboral y la vida privada como entidades completamente separadas. Hay demasiado potencial para que las cosas salgan horriblemente mal, y entonces alguien podría tener que despedir, o al menos, transferir a otro trabajo como resultado de la situación “privada” creada.

Answer 4

Deja de golpearlos.

Answer 5

¿Quizás no compartan tus intereses?

Es posible que no quieran ir a beber, a un juego de pelota o a cenar.

Quizás no estén buscando ampliar su círculo de amigos.

Tienen todos los amigos y actividades que necesitan o desean.

Answer 6

Tal vez nada Algunas personas prefieren mantener su trabajo y sus vidas privadas separadas. De esta manera, el drama de la vida personal no llega al lugar de trabajo. Creo que es brillante, pero nunca he podido hacerlo. Soy una especie de libro abierto, y me encanta socializar.

Answer 7

Tal vez lo que tienen en común con estas personas es SOLO trabajo y no creen que tengan mucho de qué hablar con usted fuera del trabajo. Encuentre algunos intereses fuera del trabajo, un club o un grupo de algún tipo, y luego conocerá a personas con los mismos intereses que usted.