Cómo sentirse cuando conoce a alguien que hace básicamente lo que usted hace para ganarse la vida, pero se le paga menos de la mitad.

Answer 1

“¿Te sientes afortunado?” – No. Fui entrevistado y examinado minuciosamente para el trabajo y también tuve la experiencia y calificación pertinentes.

“¿Comienzas a preocuparte por tu trabajo?” – Tal vez. Depende. Si empiezo a ver más personas que están dispuestas a hacer el mismo trabajo por salarios mucho más bajos, la compañía algún día me haría redundante. Por lo tanto, es una indicación para mí de que debo aprender más habilidades o asumir más responsabilidades para justificar mi salario.

“¿Estás agradecido de que la persona no sepa tu salario?” – Él ya lo sabe. Cualquiera puede visitar sitios como GlassDoor para averiguar el salario promedio que paga una empresa por cada nivel de designación.

“¿Asumes que la persona debe estar rota de alguna otra manera, como la adicción?” – Si a él no le pagan nada por hacer el trabajo que hago, lo que requiere mucha concentración, dedicación, habilidades analíticas, etc., eso podría significar que es una persona más fresca o que quiere cambiar de industria y ganar algo de experiencia en este campo. y por lo tanto quiere usar esto como un trampolín para una nueva trayectoria profesional. Con esta experiencia recién adquirida, pronto cambiará a otra compañía como empleado de tiempo completo con un salario estándar de mercado.

Answer 2

Te sientes afortunado – No

¿Comienzas a preocuparte por tu trabajo? – No
Me preocuparé por mi trabajo cuando deje de aprender de él. Lo tomo como una indicación de que no estoy creciendo, y pronto será redundante. Si la empresa me despide, está bien porque habría adquirido nuevas habilidades como parte de mi trabajo o me hubiera mejorado de otras maneras que me buscarían otro trabajo.

¿Estás agradecido de que la persona no sepa tu salario? – No
No me importa si él o no sabe mi salario. Pero como Shaun mencionó anteriormente, es mejor no preguntar o contar.

¿Asumes que la persona debe ser quebrantada de alguna otra manera, como la adicción? – No.
Por lo que sabe, puede ser un mal negociador, y se vendió corto durante su entrevista. Como regla general, siempre es mejor no asumir cosas sobre las personas.

Answer 3

Aparte de temer por mi trabajo si lo hacían mejor que yo, indiferente. Tu jefe se dará cuenta.

Lo mejor en el trabajo es no saber lo que otros ganan. Todo lo que necesita saber es que lo que está ganando satisface sus propias necesidades y que puede justificar lo que se lleva a casa.

Me siento en una oficina donde las escalas de pago están por todas partes. Dos o tres empleadores diferentes en la misma habitación. Lo mejor, no preguntes, no digas.