¿Cuál es la mejor manera de tratar con las personas que no quieren asociarse con usted si las encuentra día a día?

Answer 1

Gracias por la A2A.
Sucede todo el tiempo en la vida ¿no es así? A menos que esté trabajando en la carretera las 24 horas del día, los 7 días de la semana, tendrá que trabajar y mezclarse con las personas que intentan no trabajar / mezclarse con usted.

Pretenda que no se da cuenta de su indiferencia / rudeza / descontento.
Compórtese como si fueran tan importantes / divertidos / maravillosos como todos los demás en el edificio. Si naturalmente los hubiera incluido en una conversación porque estaban allí, entonces hágalo, pero no intente incluirlos y, tan pronto como sea posible, huya (probablemente ellos también lo harán) .
No vayas a buscarlos, pero trata de no evitarlos abiertamente.

No permita que se vea afectado por la necesidad de evitarlo.
Esto no significa que no sentirá sus intentos de ignorarlo (o peor aún), pero hacer una escena o tomar una postura o esconderse solo lo hará sentir peor, atraerá la atención a la situación y hará que otros se sientan incómodos. ¡Buena suerte!

Answer 2

Solo porque parece que alguien no quiere asociarse con usted no significa que sea necesariamente cierto. Lucho por interactuar con ciertas personas debido a la poderosa inseguridad social. La vergüenza causada por estas interacciones fallidas a menudo me lleva a evitarlas a toda costa. Tengo que obligarme a interactuar con estos individuos. En casos como este, la mirada fría de la persona, la frustración evidente y la lengua corta en realidad pueden ser el resultado del miedo y la vergüenza.

Estar disponible, pero permitir la distancia. Si están ocupando espacio, es probable que lo necesiten. Esté disponible, pero no sea agresivo. Tu presencia puede ser más de lo que pueden tratar actualmente. Sé gentil.

Sonríe y se amable. Ola incluso si no la devuelven. Di “hola” incluso si solo gruñen en respuesta. Deja un pequeño regalo en su escritorio con una nota amistosa. Incluso si solo son una persona podrida, es probable que reconsideren su trato hacia ti. Si son inseguros, esto significará más para ellos de lo que puedas saber. Hablo por experiencia.

Answer 3

Sea lo más evasivo y no comprometedor posible. Así que ayúdame esta es una historia real:

Fui programador para Sony y Tristar Pictures. Mi jefe se acercó al estudio donde trabajaba y ve a Clint Eastwood en la fila para el entrenador de cucarachas en el estacionamiento. Clint vio a mi jefe con poca frecuencia, pero en Hollywood las relaciones personales significan mucho, por lo que mi jefe se acercó a él y Clint dice “Hola. ¿Cómo estás? (Da la mano). Donde estuviste recientemente (de manera jovial, claramente feliz de ver ¿Por qué no vienes más a menudo? No seas tan extraño “. Mi jefe no tenía la menor idea de por qué estaba dispuesto a salir con Clint Eastwood, pero no deseando causar vergüenza o hacer un momento incómodo, dijo “He estado cerca”. Y sonrió. No es exactamente una mentira, pero tampoco una declaración entusiasta de cuánto le echó de menos verlo, ni de lo que realmente había estado haciendo, etc. La respuesta que dio mi jefe fue la misma que si nunca hubiera querido ver a Clint Eastwood de nuevo. pero llenó el vacío con un comentario trillado que no sería responsable de más adelante. Lo mismo sería cierto con “tolerar” a alguien con el que tengas que entrar en contacto periódicamente.

Answer 4

Ignóralos, como te ignoran a ti.