Todo el tiempo.
Trabajo en la industria alimentaria. Todos mis compañeros de trabajo hablan mierda unos de otros. No solo es molesto, sino que también crea un entorno de trabajo horrible porque sabes que también están hablando una mierda de ti.
Tengo la necesidad de desahogarme. Es solo que cuando la mierda que habla se convierte en una salida inmadura debido a la incapacidad de ser un compañero de trabajo proactivo asertivo, la atención se dirige al entretenimiento en la mierda, no a la resolución del problema que lo llevó a hablar mierda en primer lugar.
¿Pero quién quiere hacer eso bien? Hablar mierda es divertido, fácil y hace que un cambio lento sea menos aburrido.
- ¿Ayudarías a alguien si se lo pidiera?
- ¿Cuál es la mejor calidad que crees que le gusta a la gente de ti?
- ¿Qué debo hacer con mi hermana que sigue mencionándome los favores que me hacía cuando me hablaba?
- ¿Por qué esta chica siempre hace la misma broma cada vez que me ve? No sé si ella está insinuando que le gusto o que solo está siendo amable (ten en cuenta que lo hace casi cada vez que me ve).
- ¿Puedes despedir a alguien porque no te gusta la forma en que camina?
Una vez le pregunté a mi gerente si había algo en lo que pudiera trabajar porque redujo mis horas de 35+ a 20+. Le pregunté a mi gerente y sabes cuál fue su respuesta? “No, Anya, estás bien!”
Entonces le pregunto al asistente del gerente. Todavía nada. Solo otro “No, lo estás haciendo genial, Anya!”
¡¿En serio?! Mis horas se han reducido y nadie me va a dar una respuesta clara de por qué.
Entonces, finalmente, le pregunto al asistente del gerente asistente, también al titular de la clave, qué diablos está haciendo. Me dice que me gustaría trabajar para ser más optimista y sonreír más.
Tuve que pedir a tres personas que finalmente obtuvieran una respuesta clara de por qué mis horas se redujeron. Mi propio gerente ni siquiera podía darme una respuesta directa.
Así que sí, la mayoría de los turnos no quiero tratar con mis compañeros de trabajo falsos.
EDITAR:
Mejoré y estoy entrenado como gerente ahora. He estado trabajando como gerente de medio tiempo durante el último mes. Ignorar el drama y centrarse en la mejora fue una gran decisión y un gran éxito.