Cómo responder a una persona en una reunión de negocios que piensa que está siendo amable pero en realidad es condescendiente

Answer 1

Parece que quizás estás tomando las cosas demasiado personales. Tal vez incluso leyendo demasiado sobre cómo te hacen sentir.

Existe una línea fina entre la personalidad con la que te expresas y la agenda personal en la que te encuentras tratando de encontrarte.

Cuando se rompe esta relación interconectada, las emociones se derraman.

Aquí hay una manera de probar si la persona está siendo condescendiente con usted o con el grupo.

Solo pregunta, “¿por qué crees eso?”

Una personalidad arrogante, que por lo general tiene un comportamiento condescendiente, se pondrá a la defensiva e incluso se enfadará.

Una buena respuesta a tener en cuenta en una personalidad será la forma en que responda de manera clara e inteligente, y se tomará el tiempo para ayudarlo a comprender.

Answer 2

Personalmente, les respondería de la misma manera que yo si no estuviéramos en una reunión de negocios. Directo al punto y es muy probable que intentes romper su argumento e incluso su personalidad y su proceso de pensamiento. Cualquiera que le haga eso a otra persona, especialmente durante una reunión pública o en público en general, merece recibir lo que publican. Me parece increíblemente habilitante y francamente débil tratar de andar de puntillas alrededor de alguien que simplemente me insultó descaradamente e intencionalmente. ¿Por qué no debería pelear en su nivel? Ahora, si fue un ataque violento, entonces eso es diferente … No creo en la violencia y dudo que respondiera … Sin embargo, verbalmente, haría pedazos a la persona de la misma manera en que me condescendían. Quizás sea demasiado viejo o lo que sea, pero no lo hago, excepto ese tipo de tratamiento. Nunca lo he hecho y no voy a empezar ahora.

Answer 3

Hagas lo que hagan, permítales cambiarse después de ver cómo maneja la situación con inteligencia. No permita ni siquiera por un momento hacerles sentir que está molesto o inquieto con lo que está al frente.

Lentamente, a través del lenguaje corporal y algunos comentarios nítidos, puedes tocarlos para sentirte un poco incómodo e intentar cambiar su postura / postura. Tu respuesta tiene que ser la de un líder, no un amigo.

Espero que esto agregue valor a las respuestas ya dadas. Gracias por a2a.

Answer 4

Mientras que en la vida diaria, es posible que desee corregir el comportamiento de esa persona con una respuesta ingeniosa e ingenua de inmediato, no es ideal para reuniones de negocios. Mientras esté allí, debe centrarse en el propósito de la reunión. No está allí para recibir un masaje en su ego, sino para lograr ciertos objetivos laborales de comunicación, resolver la asignación de tareas, etc. Hablar con ellos en persona más tarde o dejarlo ir.

Answer 5

“Aww, bendice tu corazón”.

¿Qué deberías decir ahora?

Sonríe y sigue enseguida. Nunca les dejes pensar que funcionó. Porque no lo hizo. Hazles saber que te das cuenta y déjales saber que eso no te afecta. Están probando si hay grietas en tu armadura.

Esa persona sabe que están siendo condescendientes. Solo intentan cubrirlo simulando ser buenos.

Están siendo condescendientes porque están intimidados por ti, inseguros en sus habilidades, tratando de impresionar a los demás, tratando de intimidarte, tratando de hacerte perder la compostura, probando tus habilidades de comunicación, etc.

La mejor manera de manejar esto es consolarlos con su experiencia.

Sea tranquilizador y trátelos como lo haría con alguien por quien estaba preocupado.

Usted debe estar preocupado por ellos.

Ser un gilipollas condescendiente probablemente arruinará su carrera.

Además, debes recordar que es posible que no sean condescendientes. Pueden parecerlo porque tienen problemas para seguirte.

Manténgase calmado, educado, no defensivo y compuesto en todo momento. Cubrir la situación, en caso de duda.

Si es intencional, otros también notarán si están siendo condescendientes. Respetarán tu capacidad para no saltar al cebo y ser insultantes a cambio. Por lo tanto, bajando a ti mismo a su nivel.

Esta es una maravillosa oportunidad para que usted brille en comparación. Úsalo con gracia.

Answer 6

Cuando estoy entre colegas (o cualquier adulto, en realidad), estoy más preocupado por las intenciones subyacentes que por los efectos. ¿Es esencialmente justo y honesto, al menos para los fines de esta reunión? Esto es lo que me importa.

Esta misma persona puede parecer condescendiente (el verbo) o puede parecer condescendiente (el adjetivo) por varias razones. Podría sentirme irritado por su tono, pero procesaría la irritación porque estoy en una reunión profesional y hay trabajo por hacer. Tal vez no haya aprendido cómo dar lo que tiene al grupo sin transmitir también su propio sentido de importancia personal o superioridad. Las personas como esta tienden a apagarme, pero no es necesario que me guste el chico, ¿verdad?

En cualquier caso, mi respuesta sería escuchar, aprender y contribuir lo que pudiera a la reunión. Me resistiría a cualquier impulso que pudiera sentir al competir o tratar de demostrar mi valía a esta persona. Suponiendo que todos estamos en la mesa para algunos propósitos comunes, su condescendencia, deliberada o no, me importaría muy poco.

Answer 7

Probablemente están siendo amables. Crees que están siendo condescendientes si te sientes inferior. Es muy poco probable que alguien sea condescendiente sin darse cuenta. Posiblemente si están usando algún estereotipo o lenguaje desactualizado. Pero usualmente si piensan que están siendo amables, lo son. Es cómo lo tomas lo que importa.

Answer 8

Una especie. La palabra aleja la ira. Intenta ser amable y profesional. Su actitud le hará perder credibilidad con los demás. Es un show off, no le prestes atención a Jim. A esos tipos no les importa si la atención es positiva o negativa.

Answer 9

Depende de lo que quiera del resultado de la reunión. Si le debes negocios, aplastalo. Si él es dueño de tu negocio, sonríe y trata de alentarlo a que te eche a la mierda. Al final es una situación de ganar-ganar para ti.

Por regla general, mantén la calma, ya que debemos seguir la ética. Si excede tus límites, permítele compartir una parte si tienes las habilidades para manejarlo.

Answer 10

Durante la reunión, ir al baño y caca. Ponga su caca en el papel higiénico y vuelva a la sala de reuniones. Justo cuando la gente se va y le das la mano a esta persona, inclínate hacia su oreja y susurra “Deja de hablar mierda” y entrégale tu caca cubierta con papel higiénico. Eso debería enseñarles.

Answer 11

Con todo el debido respeto…

Luego declara su preocupación … cortés y respetuosamente

Answer 12

Descubre por qué están actuando así. No tomes las cosas personalmente. Por lo general, la forma en que una persona actúa es un reflejo de algo que sucede con ellos.

Answer 13

“Creo que sientes que estás siendo amable, sin embargo, siento que la declaración que hiciste es bastante condescendiente …”