¿Es factible que alguien esté celoso de un subordinado?

Answer 1

La hierba puede parecer más verde en el otro lado, sin importar cuáles sean las circunstancias.

Una persona miserable y adinerada con posesión de todo y cualquier cosa puede envidiar a alguien sin fortuna pero con buena salud y aparentemente más feliz con mucho menos.

Una persona hermosa que cumple con el estándar de belleza de su tiempo puede sentir envidia de una Jane sencilla que es muy querida por su personalidad e inteligencia.

Eres brillante y hábil. Quizás muchas cosas te lleguen sin esfuerzo. Me cuesta creer que alguien no quiera tenerte en su equipo porque está celoso. Como gerente, querría al personal más fuerte e inteligente que pudiera encontrar.

Si algunos de tus superiores son inseguros o no están haciendo lo que se espera de ellos, tal vez no sean los celos que sienten por ti, sino el temor a que te descubran.

Tomar comentarios con un grano de sal, luchar por la excelencia, independientemente de los “celos”. Sé la mejor persona que puedes ser sin disculpas y respeto por los detractores. Puede que te encuentres en mejor compañía, pronto.

Answer 2

Fácilmente podría pasar. La inferioridad / superioridad en este contexto es simplemente una construcción social. Los roles de subordinados y superordinados son simplemente marcas en el papel para fines de organización, pago, etc. Hay muchas otras cosas que podrían hacer que uno sea inferior o superior a otro, como el conocimiento o cualquiera de los diversos aspectos de la inteligencia.

Una persona que se encuentra en una posición ocupacionalmente superior disfruta de este estatus y la capacidad de imponer su ego a los demás que conlleva. Entonces, si se da cuenta del hecho de que un subordinado es en realidad más inteligente que él, a pesar de que nunca lo admitirá (tal vez ni siquiera a sí mismo), por supuesto que lo rechazará porque se opone a su voluntad de verse a sí mismo como superior. lo cual, en general, su estatus le permite hacer convenientemente.

O para abordar los celos en particular, podrían estar celosos porque reconocen que, aunque actualmente tienen una posición más alta que usted, tienen el potencial de aumentar mucho más en las filas de lo que pueden, o al menos lograr mucho más. . Tal vez incluso amenaces con tomar sus trabajos. No es que sus celos tengan que estar relacionados con el trabajo en absoluto, podría ser sobre el potencial que consideran que tiene en la arena de la vida en general. Aún más en general, podría ser simplemente los mismos celos que cualquier persona siente hacia otra persona a quien considera superior en cualquier forma, y ​​como hemos establecido, hay otras formas de parecer superior al estado laboral.

Pero si eres inteligente, entonces probablemente sabías que … solo querías que alguien te lo dijera para aumentar tu autoestima, ¿verdad? =)

Answer 3

Sucede. Algunos jefes solo contratan personas de menor altura o con menos poder “intelectual”. Algunos profesores pueden ser víctimas de eso por falta de confianza. Siempre les dije a mis alumnos que tenían que ser mejores que yo, pero es una excepción. Contratar a personas más brillantes que usted es un signo de confianza en sí mismo y confianza que no muchas personas pueden pagar en la vida real.

Dicho esto, no creas a tus colegas sin un examen cuidadoso. Tal vez usted no es mucho de un diplomático. Compruebe usted mismo ¿Es a veces ofensivo porque deja escapar la verdad sin proteger los sentimientos de las personas para las que trabaja? Tal vez usted no sea solo del mismo “grupo social” o clase o comunidad étnica que el jefe. Mira a tu alrededor e infórmate.

Answer 4

Tal vez porque ven un potencial en ti que no creen que ellos mismos posean. No es inusual que las personas de talento limitado puedan abrirse camino hacia la cima (¿Madonna, alguien?) Pero, a pesar de su arduo trabajo, todavía es probable que envidien a quienes tienen más talento que ellos mismos que ellos mismos.

Answer 5

Probablemente sea menos celos y más amenazado por tu presencia.

Si está cerca de ser tan bueno como dice, podría reemplazarlos un día o hacer que se vean mal de alguna manera. Probablemente eres visto como una amenaza para su estado.

Esto no es necesariamente irracional, pero no está muy bien pensado en la mayoría de los casos.

Dos opciones:

Sé consciente, pero sigue siendo increíble y deja que las tonterías se te escapen como agua en un pato.

Si eres una persona encantadora, haz un esfuerzo por ser amigable (no besar a tope, eso es simplemente molesto y un poco patético). Podrías adoptar a las personas más problemáticas como mentores si crees que sería útil.

Answer 6

Nunca sabes por qué alguien podría estar celoso de ti. Solo porque eres un subordinado no hay protección contra los temores irracionales de otras personas. Intente ignorarlo a menos que se vuelva lo suficientemente serio como para dañar su trabajo.