¿Cómo debo responder a un reclutador que sigue enviando correos al correo de mi oficina?

Hemos tenido este mismo problema: después de enviarme varios correos electrónicos a la compañía solicitándoles que se detuvieran, finalmente decidí llamar y explicarles la situación.

Si llama, comuníquele a la compañía que tienen personal de reclutamiento interno y no están interesados ​​en el reclutamiento en este momento y que los correos electrónicos están comenzando a ser objeto de hostigamiento. Dígales que los mantendrá en mente y en caso de que su compañía cambie de idea.

Por lo general, esto hará que lo agreguen a una lista de supresión: una vez que haya dejado en claro que no está informado, querrán merecer lo poco que queda de integridad en la relación / comunicación y esperar la única oportunidad que tendrá. afuera.

Si ya ha intentado solicitarle al reclutador que deje de enviarle correos electrónicos, especialmente a la dirección de correo electrónico de su trabajo, se lo ha extendido a su gerente o superior y aún continúan enviándole un correo electrónico. Simplemente seguiré adelante y marcaré su dirección de correo electrónico como spam o bloquear su dirección de correo electrónico por completo. Esto puede parecer duro, pero si no respetan sus deseos, no veo la necesidad de invertir más tiempo en resolver este asunto de una manera mutuamente aceptable.