Tengo un MBA y mi manager no. Él no entiende los conceptos básicos de negocios. ¿Cómo trasmitir estos conceptos sin sonar condescendientes?

No menciona nada sobre su empresa: es el tamaño, la rentabilidad, la reputación y el éxito, por lo que es difícil decirlo. Sin embargo, estoy seguro de que a la compañía le iba bien antes de que usted llegara.

Cuando estaba en los bares, ocasionalmente probaba con una camarera que había ido a la universidad de catering por 2 o 3 años y supuestamente sabía todo sobre el negocio de catering, restaurantes y bares. Ni una sola vez empleé a una de estas chicas, ya que solían ser terribles camareras. Sabían exactamente dónde colocar el cuchillo de pescado al lado del plato, pero no eran buenos para llevar una bandeja de bebidas a una mesa en una noche llena de karaoke. Tampoco tenían la personalidad que estaba buscando (no debido a su entrenamiento).

Lo que estoy tratando de decir es que su gerente probablemente conoce a la empresa y al negocio mucho mejor que alguien como usted, que puede estar cagado en el papel pero todavía está mojado detrás de las orejas.

Si fuera tú, me mantendría tranquilo, aprendería más sobre la empresa y cómo hacen las cosas, no cómo crees que deberían hacerse. Cuando haya estado allí por un tiempo, estoy seguro de que les complacería escuchar sus comentarios positivos. Si no te encuentras con una polla arrogante, no hay nada de malo en preguntar: “¿Alguna vez trataste de hacer xyz?” Las nuevas ideas no deberían ser desagradables, siempre y cuando sean constructivas y no arruinen el bote.

Obviamente, no sé nada sobre dónde trabaja, pero es muy probable que su gerente sepa perfectamente lo que está haciendo sin que algún ex alumno de cara nueva piense que sabe más.

• Puedo estar completamente equivocado y él podría ser un completo idiota y tú puedes ser un genio de los negocios, pero no sé que 😉

(Ahora sé más y tenía el extremo equivocado de la palanca. Lea el comentario del OP en esta respuesta).