No consuelo y animo a la gente en sus tiempos difíciles. No sé qué decir y, a veces, termino siendo una mala persona sin corazón. ¿Cuál podría ser el verdadero problema?

Answer 1

He pasado por tu situación. Básicamente, todo se reduce a lo cerca que estás de la persona y lo mucho que sientes su dolor. Si realmente lo hace, entonces su consuelo vendrá directamente de su corazón y la otra persona responderá en consecuencia. Si no es así, entonces no tiene sentido imitar tu emoción y expresar simpatía simulada, lo que hará que la persona se enoje más y te convierta en una mala persona. La mejor política en tales casos es el silencio. o simplemente sea franco y dígale: “Me gustaría ayudarlo pero, sin serlo, no sé cómo”.

Answer 2

Todos tenemos días buenos y malos … así que también tiempos buenos y tiempos difíciles. Es en la naturaleza humana que necesitamos algún tipo de ventilación de nuestros pensamientos y sentimientos. Es muy importante construir un sistema de soporte para que pueda dar y recibir ayuda y asesoramiento de sus buenos deseos.

Es posible que no haya experimentado muchas desventajas y, por lo tanto, no se sienta necesario para obtener el apoyo de otros en los tiempos de prueba y prueba.

Otra razón podría ser que no eres parte de ningún “círculo interno”, lo que significa que otros no te consideran lo suficientemente cerca como para abrirte con sus problemas y dificultades.

Comprenda que los problemas de los demás muestran empatía. En una situación determinada, debe estar dispuesto a sacrificarse y hacer un esfuerzo adicional para asegurarse de que preste una mano de ayuda en tiempos de crisis de sus seres queridos. Habrá muchos que necesiten el apoyo de los demás y cualquier oportunidad de este tipo se presentará en el futuro, solo sea usted mismo y ofrezca apoyo incondicional.

Olvide el pasado, intente vivir en el presente y en el futuro sea un buen samaritano y dará y obtendrá suficiente buena voluntad una vez que todos hagamos las cosas sin ninguna “expectativa”.

Answer 3

sabes lo que algunas personas son realmente buenas para fingir sus emociones. Vea que nadie realmente siente por la persona que está pasando por un mal momento, espere a la persona que está muy cerca de esa persona. La gente simplemente trata de mostrar emociones falsas y, a veces, se exceden. Las personas como nosotros no podemos simular emociones y terminamos siendo groseros o malos. No es tu culpa, pero a veces, dependiendo de la situación, solo trata de mostrarle simpatía o intenta consolar a esa persona.

Answer 4

Esta posición puede ser debido a algunas razones:

1. muchas veces, casi todos los empleados o supervisores tienen la responsabilidad de completar el trabajo y responder al jefe. A veces puede ser necesario informar a más de un Depto., Uno a nivel Zonal y otro a nivel corporativo.

2. Los objetivos de trabajo arreglados o solicitados para completar y asistir a una videollamada o reunión personal.

3. Las relaciones entre las personas se han vuelto menos o muy ausentes, es posible que uno no sepa lo que sucedió en el siguiente mostrador o cubículo. Para cuando lo sepas, el daño ya está hecho.

4. El problema es de rutina y la persona acostumbrada a ser despedida regularmente. Apoyándolo, se le pedirá que asuma la responsabilidad o trabaje por sí mismo.

Por estas y otras razones, como que no le gustó al jefe si no apoya a dicho empleado, no está acostumbrado a apoyar a otros, no pertenece a su área / grupos / sucursal (en la delegación, etc.), otros pueden no ser compatibles.