Solo un pensamiento … ¿qué tal un ejemplo visual?
Consigue un puñado de bloques de lego idénticos. Luego otro puñado de bloques idénticos a ellos mismos, pero no al primer set. Luego un tercero. Sobre una mesa, coloque una línea de ensamblaje u otro proceso. Mostrar bloques convirtiéndose en asambleas y saliendo por la puerta.
Luego pregunte, “¿qué bloque verde se usó que nos dejó solo cuatro en reserva?”
O algo como esto. Obviamente, debe adaptarlo a la situación, pero su jefe necesita verlo, sentirlo y “obtenerlo” por sí mismo. Ninguna explicación lo hará, él / ella necesita llegar a su conclusión conduciendo allí.
- ¿Por qué la gente piensa que Kejriwal es honesto, aunque no lo sea?
- ¿Qué pruebas de mierda te han dado?
- ¿Cuáles son algunas de las cosas o rasgos extraños que hace o tiene y que nunca ha visto hacer o tienen a otras personas?
- ¿Cuál es una forma legítima de exponer a un compañero de trabajo que está arrastrando al equipo hacia abajo sin que parezca que se está quejando?
- Cómo perdonar a mis padres y aprender a apreciarlos más.
Buena suerte.