Cómo informar amablemente a mi gerente que la forma en que responde en los correos electrónicos al equipo (maldiciendo, humillando) no es apropiada

Deja que los recursos humanos hagan este trabajo por ti. Esta tarea es de Recursos Humanos y solo deben garantizar que los gerentes no humillen sus recursos. Así que solo comuníquese con su representante de recursos humanos local.

¿Es malo que me guste ser socialmente torpe y extraño? ¿Solo para ver la reacción en los rostros de las personas?

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Las cosas que la gente dice durante las conversaciones son muy predecibles y me molesta. ¿Alguien tiene experiencia con este tipo de fenómeno? ¿O consejos para mi propio comportamiento?

Me jodió mi co-fundador. Fuera de mis acciones y título. Se publicó un artículo mordaz sobre la compañía que me jodió. Mi cofundador me llamó pidiéndome que me ‘mantuviera alejado de la refriega’. En realidad yo era amable con él. ¿Qué haría usted en esta situación? ¿Qué le dirías a él?

Gracias por sus respuestas.
Llegué a RH y ellos le hablaron, su comportamiento es muy diferente ahora.

Manuel Cantú

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