Una cosa es saber cómo alterar el comportamiento de uno, pero es una cuestión totalmente diferente estar motivado para hacerlo. Se considera que la motivación de los empleados es el factor clave para determinar el éxito o el fracaso de los programas de asistencia de los empleados y su capacidad para reducir los costos de atención médica y aumentar la productividad. Los profesionales de la salud han desarrollado muchas técnicas de comportamiento para ayudar a los empleados a hacer cambios en el estilo de vida. A pesar de estas metodologías, la mayoría de los empleados no logran modificar su comportamiento a largo plazo.
Asista a nuestro entretenido e informativo seminario web que presentará las técnicas clave de modificación de la conducta, incluidos los incentivos de uso estratégico, que pueden ayudar a iniciar y mantener la motivación de los empleados para realizar cambios positivos en el estilo de vida y convertirse en consumidores de atención médica más inteligentes. También abordará las ventajas y desventajas de las zanahorias frente a los palos y las recompensas intrínsecas frente a las extrínsecas. Se presentarán los conceptos del campo de la Economía del Comportamiento.