¿Qué ganará – inteligencia o emoción?

Answer 1

Las personas que inicialmente fueron contratadas para su coeficiente intelectual y su experiencia a menudo terminan en empleos finales fallecidos, pasaron por alto para ser promovidos o despedidos por su falta de inteligencia emocional. El daño organizativo que crean junto con los desafíos que enfrentamos hace que sea imposible ignorar esta brecha en nuestro desarrollo por más tiempo.

Si usted es un ejecutivo senior, un ingeniero, un profesional de ventas o marketing, el desarrollo de su inteligencia emocional tendrá un impacto positivo notable en sus resultados. La inteligencia emocional se desarrolla a partir del trabajo emocional. Nunca hemos sido incentivados o entrenados para hacer este tipo de trabajo. El trabajo emocional multiplica la efectividad del trabajo intelectual al tiempo que reduce el drama y el caos. Los niveles de compromiso aumentan porque las personas se sienten seguras en tu presencia.

Tu inteligencia emocional es tu mayor activo. La velocidad acelerada de la innovación y el cambio ha hecho inevitable la creciente importancia de la inteligencia emocional. Hasta hace poco, ha habido una gran presión de selección para IQ y experiencia dentro de las corporaciones. Había poca o ninguna atención cuando se trataba de la inteligencia emocional. Como resultado, existe un rango mucho más amplio de variación en la inteligencia emocional entre individuos dentro de una organización. La profundidad del conocimiento ya no es suficiente. Las empresas ahora están contratando y promoviendo la inteligencia emocional, pero pocas saben cómo desarrollarla dentro de sus organizaciones. Aprenda a cuidar la competencia desarrollando su inteligencia emocional.

MBL es el multiplicador de resultados IQ x EQ!

Answer 2

Creo que depende del campo o área de enfoque.

Si está tratando de involucrarse en áreas que trabajan directamente con humanos, como la política, el marketing, la psicología, etc., la emoción gana. Si puedes hacer que las personas se sientan de una manera determinada, te irá muy bien en esos campos. En marketing / publicidad, un buen comercial puede ser divertido, invoca un sentido de inspiración o es memorable en un nivel emocional.

Sin embargo, si se está enfocando en un campo que trata con objetos / sistemas físicos, como ingeniería, programación, biología, etc., entonces la inteligencia triunfará sobre la emoción. Un puente que invoca una respuesta emocional, pero no está construido inteligentemente, no es un puente bueno y bien pensado. Así que en este caso, la inteligencia gana.

Entonces, al final, depende si está trabajando directamente con el comportamiento humano o los sistemas / objetos físicos.