Necesitas más confianza.
No vengo de una escuela de élite, todavía no he contribuido con el código abierto, ni siquiera una especialización en CS. Pero soy un SWE de Google.
Si un reclutador se comunicó con usted, es probable que alguien note su trabajo y piense que tiene una oportunidad. Ve a por ello.
Las entrevistas de Google son definitivamente difíciles, pero es una buena experiencia recibir una oferta.
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Estar en una escuela de élite no lo convierte en un buen desarrollador, y no todos los buenos desarrolladores provienen de escuelas de élite.
Tampoco todos contribuyen al código abierto.
Aquí hay algunos consejos personales sobre entrevistas de tecnología en general (de regalo).
La mayoría de las preguntas de la entrevista son triviales para el código (ya que solo hay entre 30 y 45 minutos aproximadamente), la resolución de problemas suele ser la parte difícil .
Las entrevistas tienden a ser difíciles porque las personas no resuelven el problema. Muchas personas codifican mucho, pero no resuelven el problema.
Si solucionas el problema correctamente, normalmente la codificación es de unos pocos minutos.
De lo contrario, la mayoría terminará con 4 líneas de declaración de función, y se quedará atascado en un código realmente malo y bombardeará la entrevista.
Mi recomendación siempre es: intente resolver el problema antes de escribir cualquier código (tanto para la entrevista como para el trabajo)